為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)工作專(zhuān)職人員隊(duì)伍，根據(jù)市總工會(huì)的文件精神，我區(qū)決定公開(kāi)招聘1名工會(huì)組織員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
崗位：工會(huì)組織員1名。(附招聘工會(huì)組織員崗位表)
招聘條件：
(一)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(二)年齡在45周歲以下;
(三)身體健康，五官端正;
(四)能熟練操作電腦;
(五)有一定的社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
(六)思想政治素質(zhì)好，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任心強(qiáng);
(七)男女不限，有工會(huì)或行政管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2016年2月25日至3月3日，上午9：00—11：00，下午14：00—16：30(周六、日除外)，地點(diǎn)在越秀區(qū)寺右北一街三巷9號(hào)A座四樓。
2.每位應(yīng)聘者應(yīng)親臨報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，遞交相關(guān)報(bào)名表以及個(gè)人資料。
3.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者必須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的原件及復(fù)印件、小一寸近期彩色相片2張，由越秀區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供相關(guān)資料，如在資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消報(bào)名資格，責(zé)任自負(fù)。
5.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3以上(含1∶3)才能開(kāi)考。
(二)考試
筆試、面試和計(jì)算機(jī)考試均由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行考試，均采用百分制。面試人選依據(jù)筆試人員的成績(jī)由高到低的排序，按照1:3的比例確定，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行�？偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)按6：4比例計(jì)算總成績(jī)。另加考計(jì)算機(jī)，作為參考分。
(三)體檢、政審
根據(jù)綜合成績(jī)高低按1:1比例確定體檢人員，由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢或考察不合格者，其空余名額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
擬聘用人選名單通過(guò)越秀信息網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并電話(huà)通知。
(二)聘用人員實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期工資每月2296 元，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，每月工資 2870 元。
四、注意事項(xiàng)
(一)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試、體檢資格。
(二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由越秀區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：吳瑞賢
聯(lián)系電話(huà)：87382620
2016年2月24日