因工作需要，根據(jù)《關(guān)于資興市國(guó)土資源局有關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的通知》(資機(jī)編發(fā)〔2015〕24號(hào))有關(guān)文件精神，經(jīng)市選拔與調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向資興市國(guó)土資源局、資興市房產(chǎn)管理局所屬事業(yè)單位開(kāi)展公開(kāi)選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
1.面向市城區(qū)國(guó)土資源分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所全額撥款事業(yè)編制工作人員中選聘5人到市不動(dòng)產(chǎn)登記中心。
2.面向資興市國(guó)土資源局所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)自收自支在編工作人員，資興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理所自收自支在編工作人員中選聘13人到市不動(dòng)產(chǎn)登記中心。
3.面向市房產(chǎn)管理局機(jī)關(guān)超編人員及所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)自收自支在編工作人員中選聘7人到市不動(dòng)產(chǎn)登記中心。
二、選聘的程序和方法
本次選聘按個(gè)人報(bào)名、考試、考察、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。選聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)土資源局、市房產(chǎn)管理局共同組織實(shí)施。
1.報(bào)名
(1)報(bào)考條件：報(bào)名截止日未在處分期和接受組織調(diào)查期，具有正常履職的身體條件。
(2)報(bào)名時(shí)間：2016年3月1日-2日
(3)報(bào)名地點(diǎn)：市國(guó)土資源局人事股，市房產(chǎn)管理局人事股。
(4)報(bào)名所需資料：《資興市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，附近期1寸同底免冠彩照3張。
(5)資格審查：市國(guó)土資源局、市房產(chǎn)管理局初審，市委編辦審查通過(guò)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
2.考試
(1)筆試時(shí)間：2016年3月5日上午9：00—11：00�？荚嚨攸c(diǎn)和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)�？忌氃诠P試前2天內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)(包括物權(quán)法、土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例、不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則)。
(3)計(jì)分方法：總分由筆試成績(jī)和工齡加分兩部分組成，總分110分，其中筆試100分，工齡10分。工齡加分計(jì)算方法為：每1年加0.4分，累計(jì)加分不超過(guò)10分(截止到2015年12月30日止，按參加工作年限以虛年計(jì)算)。工齡加分由市國(guó)土資源局、市房產(chǎn)管理局初審后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后公示。
3.考察：根據(jù)筆試成績(jī)和工齡加分計(jì)算總得分，分三類分別按總得分從高到低擇優(yōu)等額確定考察對(duì)象�？疾觳缓细裾�，分三類按總得分從高到低依次遞補(bǔ)。
4.公示和調(diào)入：由人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)入人員在資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)、資興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的，經(jīng)市選拔與調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，辦理調(diào)入及聘用手續(xù)。
2016年2月26日