濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
濰坊市工程技師學(xué)院前身為諸城市高級(jí)技工學(xué)校,是一所以培養(yǎng)預(yù)備技師、中高級(jí)技工為主,大學(xué)預(yù)科、遠(yuǎn)程教育、短期培訓(xùn)為輔的國(guó)家重點(diǎn)技工院校。學(xué)院占地300畝,現(xiàn)有教職工400多人,擁有6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)名牌專業(yè),11個(gè)市級(jí)重點(diǎn)名牌專業(yè),7個(gè)專業(yè)群,近40個(gè)專業(yè)方向,在校生7000余人;先后榮獲首批“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”、“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,參照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等文件要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2016年7月31日前畢業(yè));
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件《濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表》)。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取報(bào)名、資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月20日-3月22日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):濰坊市工程技師學(xué)院組織人事科(諸城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)諸馮街330號(hào))。
3.報(bào)名所需材料:
應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的,可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿、二代身份證等原件和復(fù)印件各一份(A4紙復(fù)。;以及下載打印的《濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和筆試考務(wù)費(fèi)(每人每科40元)報(bào)名。在職人員應(yīng)聘需出具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位的同意報(bào)考證明,提供同意報(bào)考證明確有困難的,可在試講結(jié)束后,體檢前3天提供。
4.有關(guān)注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位),所報(bào)專業(yè)(崗位)須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。資格審查通過(guò)者,不得更改應(yīng)聘專業(yè)(崗位)。
(2)對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后,增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。
(3)應(yīng)聘人員須于3月26日(星期六)上午9:00-11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
(三)考試
本次招聘分為筆試和試講。筆試成績(jī)和試講成績(jī)分別按照30%和70%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)),滿分100分,占總成績(jī)的30%。
筆試結(jié)束后,按照考生所報(bào)專業(yè)(崗位),以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入試講范圍人員。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入試講。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.試講。試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)(崗位)職業(yè)中專學(xué)段課程。滿分100分,占總成績(jī)的70%。
試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)試講結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加試講人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
3.考試時(shí)間安排
(1)筆試:定于3月27日(星期日)上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(2)試講:定于4月1日(星期五)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
(四)考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分專業(yè)(崗位)由高分到低分按不高于1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察,同一招聘專業(yè)(崗位)應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按試講成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)試講成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢?忌囍v成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員?疾旎蝮w檢不合格的,取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、考察和體檢工作結(jié)束后,通過(guò)“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、 “諸城市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)”等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,分專業(yè)(崗位)組織從高分到低分選崗確認(rèn)。聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年(第一個(gè)聘期的第一年為試用期)。聘期結(jié)束后,考核合格的,可辦理續(xù)聘手續(xù);兩個(gè)聘期期滿后,聘用制教師需再辦理續(xù)聘的,由學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際需要和聘用制教師考核情況,確定續(xù)聘人員和數(shù)量。聘期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同;聘用制教師聘期內(nèi)可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招聘考試,考取到其他單位工作的,需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理解聘手續(xù)。
(六)有關(guān)待遇
聘用制教師工資按同等條件事業(yè)在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)(享受年度考核合格晉升薪級(jí)工資、教師提高10%待遇、年終考核合格加發(fā)一個(gè)月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金、住房公積金、取暖費(fèi)等)。聘用制教師實(shí)施績(jī)效工資制,績(jī)效工資部分不單獨(dú)發(fā)放。按照諸城市當(dāng)年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用制教師關(guān)系放在諸城市外派勞務(wù)服務(wù)中心,負(fù)責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳等。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)?己霜(jiǎng)懲、培訓(xùn),單獨(dú)指標(biāo)參與教師職稱評(píng)聘。市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬的人力資源管理中心負(fù)責(zé)辦理人事代理。
三、其他事項(xiàng)
整個(gè)招聘工作由諸城市濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。招聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的,取消聘用資格,同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次招聘的表格下載、考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”(http://www.zcldbz.gov.cn)和“諸城市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)”(http://www.zctc.net)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0536--6098169
附:1.濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表(10人).xls
2.濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表.doc
諸城市濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘
聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月4日
1.濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表(10人).rar
2.濰坊市工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表.rar