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2016年湖南省湘南學院招聘方案

時間:2016-03-09 13:05:03 點擊:

2016年湖南省湘南學院招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要,我校面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下:

  一、組織領導

  招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學校成立招聘工作領導小組,小組辦公室設學校人事處,具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

  三、招聘基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康;

  (三)符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、職稱、年齡和其他條件等。

  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

  五、招聘工作程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院網(wǎng)站和其他相關網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  應聘教師(實驗員)崗位報名時間:2016年3月15日—2015年4月30日17時止。

  應聘其他崗位報名時間:2015年5月23日至5月27日17時止。

  報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式。

  現(xiàn)場報名:請應聘者自行在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時提供身份證、學歷學位證(應聘者為博士、碩士研究生的,還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證)、應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份,直接到我校人事處報名。

  網(wǎng)上報名:請將填好的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:xnxyrsc@126.com,郵件標題名稱:畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘用人部門名稱+應聘學科專業(yè)+應聘崗位等。應聘者為博士、碩士研究生的,還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證。每個應聘者只能報考一個職位。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示,并以電話方式通知參加考試。

  (四)考試方法

  1.開考比例

  崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則不低于3:1。但對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或教授的不設置開考比例。考試時間另行通知。

  2.考試方式

  應聘教師崗位:采取試講和面試相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中試講占綜合成績的70%,面試占綜合成績的30%。

  試講、面試:通過資格條件審查的人員全部參加試講、面試。試講主要測評應聘人員專業(yè)知識水平和教學基本素質(zhì)等;面試采取結構化方式,主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等。

  應聘實驗員崗位:采取筆試、面試、實踐操作考核相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%,實踐操作考核占綜合成績的40%。

  筆試、面試、實踐操作考核:通過資格條件審查的人員全部參加筆試、面試、實踐操作考核。筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識;面試采取結構化方式,主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等;實踐操作考核主要測評應聘者的動手操作能力。

  應聘其他崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

  筆試:通過資格條件審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為文字寫作。

  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析問題和解決問題的能力等。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(如綜合成績相同的,應聘教師崗位以試教成績?yōu)闇,應聘實驗員崗位以實踐操作考核成績?yōu)闇剩瑧钙渌麔徫灰怨P試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員,體檢參照公務員考錄體檢的程序和標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想表現(xiàn)、心理素質(zhì)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查,在復查中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,取消聘用資格。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

  引進的高層次人才待遇請登錄湘南學院網(wǎng)站查詢,其他被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0735-2653099(陳老師曾老師)0735-2653032(周老師)

  監(jiān)督電話:0735-2653030(學校監(jiān)察室)

  附件:2016年湘南學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

  湘南學院

  2016年3月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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