衡陽日報社2016年人才引進方案
 
衡陽日報社是衡陽市委直屬正處級事業(yè)單位，是中共衡陽市委機關報，于1949年10月16日創(chuàng)刊并建社，是湖南省創(chuàng)刊最早的地市級黨報。目前是中國報業(yè)協(xié)會常務理事單位，中國地市報研究會副會長單位，湖南省報業(yè)協(xié)會副會長單位。66年來，獲得省部級以上榮譽稱號近30項。2015年，被評為全國地市黨報影響力10強品牌媒體。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）文件精神，衡陽日報社擬面向社會公開引進副高以上職稱專業(yè)技術人才5名。為做好本次人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、組織領導

本次引進工作在中共衡陽市委組織部、宣傳部和衡陽市人力資源和社會保障局指導與監(jiān)督下，衡陽日報社成立引進人才工作領導小組，由衡陽日報社黨委成員組成，領導小組辦公室設衡陽日報社辦公室，負責具體實施。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循�?yōu)化結構，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進崗位、職數(shù)及具體要求

1、主任記者（4人）：具有大學本科及以上學歷，新聞系列副高以上專業(yè)技術職稱，地市級以上黨報10年以上（含10年）新聞從業(yè)經(jīng)歷，有省級以上新聞獎或中國地市報好新聞二等獎以上獲獎作品。

2、國家二級作家（1人）：具有大學本科及以上學歷，文學創(chuàng)作二級以上專業(yè)技術職稱，地市級以上黨報10年以上（含10年）從業(yè)經(jīng)歷，有省級以上副刊評選獲獎作品。

四、引進基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、熱愛黨的新聞事業(yè)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4、符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件。

五、引進程序

發(fā)布信息→應聘人員報名、資格初審→考核→確定入圍體檢人員名單→體檢、考察→辦理聘用和進編等有關手續(xù)。

（一）發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布人才引進方案。

（二）報名時間、地點和方式

1、報名地點：衡陽日報社社長辦公室（衡陽日報社14樓）

2、報名時間：2016年3月22日至3月24日，共3天。

（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30逾期不再辦理報名手續(xù)）

3、聯(lián)系電話：0734-8228471(李女士)

4、報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證或職稱相關文件資料等相關證件的原件和復印件及本人近期同底免冠2寸正面照片2張，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

5、資格審查申報人員提交的申報材料必須真實準確，申報人員應對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消引進資格。

（三）考核

考核工作由衡陽日報社引進領導小組辦公室組織，主要考核應聘人員的政治素質、寫作能力等�？己私Y束后，根據(jù)考核成績從高到低的順序，按引進計劃1：1的比例確定體檢人選。

（四）體檢與試用考察

統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定體檢機構進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]12號、和人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由被引進人員自理，具體地點另行通知。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考核成績由高分到低分依次等額遞補（僅遞補一次）。體檢合格者即為考察對象，衡陽日報社引進人才領導小組辦公室組織對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考核成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補（僅遞補一次）。

（五）公示與聘用

考察合格人員即為擬引進人員，擬引進人員在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)領導小組審定，確定為引進人才，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀律要求

負責公開引進的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反引進紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離工作崗位或給予處分；對違反引進紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反引進紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

七、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室     0734-8866630

中共衡市委組織部公務員管理辦公室 0734-8866607

中共衡陽市委宣傳部干部科         0734-8866703

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科   0734-2896686

衡陽日報社紀檢監(jiān)察室             0734-8218696

衡陽日報社社長辦公室             0734-8228471

本方案由衡陽日報社公開招聘領導小組負責解釋。

 衡陽日報社

2016年3月11日