東莞市銀瓶山森林公園和東莞市大嶺山森林公園是東莞市林業(yè)局下屬公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)建制，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，主要組織實(shí)施森林公園總體規(guī)劃，森林旅游策劃開發(fā)，旅游文化推介宣傳;負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理、森林防火以及建設(shè)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理;組織開展園區(qū)設(shè)施維護(hù)，林相改造、園區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生;負(fù)責(zé)園區(qū)森林資源培育和保護(hù)、森林有害生物防治;負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)相關(guān)鎮(zhèn)集體林地控制和管理;負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商業(yè)、社區(qū)及人員服務(wù)管理等工作�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事林業(yè)科研事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(7)年齡35周歲以下。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件。
(2)戶口簿原件及復(fù)印件。
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱原件及復(fù)印件。
(4)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書原件及復(fù)印件。
(5)近期一寸免冠正面照片3張。
(6)國(guó)有單位正式員工(含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報(bào)考證明。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年3月29日至31日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市城區(qū)學(xué)院路285號(hào)市林業(yè)科學(xué)研究所二樓會(huì)議室。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2016年3月29日至31日
根據(jù)招聘條件，由東莞市林業(yè)局、東莞市銀瓶山和大嶺山森林公園負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1，該崗位不予開考。
1、筆試
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：東莞市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校教學(xué)樓
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招考人�?shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1：3，按實(shí)際達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定排名順序。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。已婚的，須提供近三個(gè)月內(nèi)鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門開具的無違反計(jì)劃生育證明原件。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市林業(yè)局網(wǎng)站。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我局將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市林業(yè)局網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：0769-22222841;聯(lián)系人：鐘偉
0769-87731047;聯(lián)系人：李小環(huán)
0769-85551004;聯(lián)系人：彭彬霞
東莞市林業(yè)局
2016年3月14日