根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際，決定面向社會公開招聘我區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對象
(一)招聘單位和職位：廣州市公安局番禺分局綜合保障中心等1個職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和其他資格條件等詳見《2016年番禺區(qū)3月份部分事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：社會上獲得符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件的人員。
考生需在須在報(bào)名之日前取得職位條件相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書其他相關(guān)證書。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，報(bào)名時畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并有我駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市引進(jìn)人才入戶條件(廣州市戶籍不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶，下同)。廣州市引進(jìn)人才入戶條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實(shí)施細(xì)則》(穗發(fā)改人口〔2014〕16號文)執(zhí)行。若應(yīng)聘者報(bào)名時符合條件，但至辦理調(diào)動手續(xù)前因個人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。
5.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的;
(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
(二)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)和年齡條件
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下;
2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;
3.具有大專以上學(xué)歷及高級技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下;
4.具有大專以上學(xué)歷及技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;
5.具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，年齡在40周歲以下;
6.具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下。具有廣州市戶籍的，學(xué)歷可以放寬至大專以上。
7.具有相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，要求本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。具有廣州市戶籍的，學(xué)歷可以放寬至大專以上，年齡可以放寬至40周歲以下。
8. 具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷，并具有高級職業(yè)資格、所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業(yè))目錄、在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會保險滿2年，年齡在35周歲以下。
(三)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)具有招考崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等其他資格條件。
(五)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2016年3月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1981年4月 1 日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場報(bào)名及資格審核。
(二)網(wǎng)上受理考生報(bào)名時間：2016年4月5日9：00至4月7日17：00。應(yīng)聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進(jìn)入網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
(三)現(xiàn)場資格審核時間：2016年4月8日，上午9：00-11：30時，下午2：30-5：00時。
(四)資格審核地點(diǎn)：廣州番禺人才市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)。
(五)資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷鑒定證明;
2.有關(guān)的職業(yè)技能等級證書;
3.計(jì)劃生育證明(未婚的出具未婚證明);
4.《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份(表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動生成)。
其中1、2、3項(xiàng)要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)。
(六)應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》填報(bào)情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(七)應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名
(八)2016年4月12日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為面試和職業(yè)技能測試兩個階段。
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。參加面試人員名單、考試時間和地點(diǎn)在番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，面試設(shè)置開考比例，比例為1:3。參加面試人數(shù)不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。
(二)職業(yè)技能測試
職業(yè)技能測試對象根據(jù)面試成績合格人員高低順序，按招聘職位1：3比例確定，面試合格人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試主要測試駕駛技術(shù)及車輛維護(hù)。
參加職業(yè)技能測試人員名單、考試時間和地點(diǎn)在番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
(四)成績
1.面試成績與職業(yè)技能測試按5：5比例合成計(jì)算綜合成績。
2.面試和職業(yè)技能測試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，單科合格線不得低于60分。面試成績低于60分的不能進(jìn)入職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際符合測試條件的人數(shù)進(jìn)行;職業(yè)技能測試成績低于60分的不得列為體檢對象。
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考察對象。
體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷證書的鑒定證明。
2.體檢合格的人員確定為考察對象。
3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，通過番禺區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)主動將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是報(bào)考人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請報(bào)考者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
廣州市番禺區(qū)人力
資源和社會保障局
2016年3月21日