上海市科技人才開(kāi)發(fā)交流中心工作人員公開(kāi)招聘公告（2016-3-22）
上海市科技人才開(kāi)發(fā)交流中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科技人才中心”）是自收自支事業(yè)單位，致力于上�？萍既瞬殴ぷ骶C合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，主要為以“千人計(jì)劃”人才及其核心團(tuán)隊(duì)為代表的高層次人才科技事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為科技系統(tǒng)各項(xiàng)人才工作服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善本市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的若干意見(jiàn)》（滬編【2012】361號(hào)），按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。
一、招聘崗位說(shuō)明及任職條件
(一)高級(jí)項(xiàng)目主管1名
崗位描述:
1、從事高層次科技人才服務(wù)，圍繞單位的工作主線(xiàn)積極做好各項(xiàng)工作；具備較強(qiáng)的政策功底，了解國(guó)家及本市的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)政策及人才計(jì)劃、政策，熟悉科技企業(yè)、人才類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)工作；
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃管理和實(shí)際操作能力，能夠獨(dú)立或與團(tuán)隊(duì)合作策劃和制定方案，并組織實(shí)施、跟蹤分析和總結(jié)提高，能夠獨(dú)立從事科技政策項(xiàng)目調(diào)研及咨詢(xún)工作，撰寫(xiě)報(bào)告；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤奮敬業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和整合資源能力，善于溝通協(xié)調(diào)，溝通效率高；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；
任職條件：
1、40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科背景，有較好的英語(yǔ)閱讀能力，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的口頭和文字表達(dá)能力；
3、能熟練使用各種辦公軟件（EXCEL、PPT等）；
4、性格開(kāi)朗，細(xì)致耐心，積極主動(dòng)，合作精神強(qiáng)；
5、有中級(jí)工程師職稱(chēng)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性加班或出差。
(二)科技服務(wù)專(zhuān)員1名
崗位描述：
1、具備人才服務(wù)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行能力，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，策劃組織實(shí)施、跟蹤分析項(xiàng)目；獨(dú)立運(yùn)營(yíng)維護(hù)人才服務(wù)微信公眾平臺(tái)和網(wǎng)站，積極推廣宣傳人才服務(wù)工作；
2、基本了解本市的科技政策及人才政策，熟悉科技系統(tǒng)人才交流與服務(wù)工作，能?chē)@單位的工作主線(xiàn)做好相關(guān)工作；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤奮敬業(yè)；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和整合資源能力，善于溝通協(xié)調(diào)，溝通效率較高；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職條件：
1、年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有較好的英語(yǔ)閱讀能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的獨(dú)立思考和溝通、表達(dá)能力，文字功底佳；
3、熟悉科技人才服務(wù)項(xiàng)目的管理，熟練使用各種辦公軟件（EXCEL、PPT等），了解微信公眾號(hào)及人才類(lèi)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
4、性格開(kāi)朗，細(xì)致耐心，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
5、適應(yīng)經(jīng)常性加班或外勤。
(三)外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月20日。
二、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：wubb@sthr.sh.cn;報(bào)名時(shí)間：2016年3月23日至2016年4月20日。
2、資格審查
對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，由科技人才中心根據(jù)職位要求組織面試，專(zhuān)業(yè)面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門(mén)及外聘專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。
4、身體檢查
按照面試成績(jī)，獲得成績(jī)第一名者進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等組織考察。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)市人力資源主管部門(mén)核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師郵箱：wubb@sthr.sh.cn聯(lián)系電話(huà)：24197812
監(jiān)督電話(huà)：23111111l轉(zhuǎn)市科委人事教育處何老師
上海市科技人才開(kāi)發(fā)交流中心
2016年3月21日