根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)<寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的意見》（甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍、對(duì)象及所需條件詳見《象山縣2016年第三次公開招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表》（附件1）。
（二）報(bào)考護(hù)理職位人員年齡在30周歲以下（1986年4月5日以后出生），具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的年齡放寬至35周歲以下（1981年4月5日以后出生）；報(bào)考其他職位人員年齡在35周歲以下（1981年4月5日以后出生）。
（三）報(bào)考人員戶籍以2016年4月5日的戶口所在地為準(zhǔn)。
（四）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
二、招考工作程序及辦法
（一）報(bào)名
本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日-4月6日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：象山縣樟樹下村縣第三人民醫(yī)院門診樓4樓大會(huì)議室。聯(lián)系電話：0574-65763924、13566533793。
3．報(bào)名要求：報(bào)考人員下載并填寫《象山縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（詳見附件2），并按要求攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、1寸彩色正面近照3張。每人限報(bào)一個(gè)職位，并接受資格審核，同時(shí)收取招聘考務(wù)費(fèi)40元。
4．注意事項(xiàng)
(1)各職位報(bào)名審核通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位，均按1:3的比例核減或取消招聘指標(biāo)。
(2)報(bào)考人員報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(3)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)有效。凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
(4)本縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編事業(yè)人員不得報(bào)考。
（二）考試
看守所醫(yī)務(wù)室護(hù)理職位采取實(shí)踐操作和面試相結(jié)合方式。實(shí)踐操作內(nèi)容參照全國護(hù)士資格考試實(shí)踐技能考試大綱，滿分為100分，合格分為60分，實(shí)踐操作成績(jī)不合格者淘汰。實(shí)踐操作成績(jī)占總成績(jī)的60%。實(shí)踐操作時(shí)間定于4月17日，實(shí)踐操作考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間定于4月13日-14日。根據(jù)實(shí)踐操作成績(jī)從高分到低分原則，按1：2比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
其他職位采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試內(nèi)容為與招聘職位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間定于4月16日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間定于4月13日-14日�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試后，由縣衛(wèi)生計(jì)生局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=該職位考生最高總得分×75%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分；低于45分的，則筆試合格分為45分。筆試成績(jī)低于筆試合格分的即為筆試不合格，筆試不合格者淘汰。筆試合格人員中根據(jù)各招聘單位和招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例（招聘指標(biāo)為2名及以下的按1：3確定，3名及以上的按1：2確定）確定參加面試對(duì)象（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（三）體檢、考察
從高分到低分的順序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢。體檢時(shí)間另定。體檢合格者入圍考察，考察工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)及程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人員。
（四）公示、錄用
擬錄用人員名單在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.xsrlsb.gov.cn）、象山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（www.nbxsws.gov.cn）公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（1）本次招考實(shí)施過程有關(guān)情況均在象山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（www.nbxsws.gov.cn）發(fā)布。
（2）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。擬錄用人員涉及聘用（勞動(dòng)）合同的，自公示結(jié)束日起3個(gè)月內(nèi)由本人解決。
（3）如體檢、考察和公示過程中出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
（4）各職位考試成績(jī)折合成總成績(jī)后，若總成績(jī)相等，看守所醫(yī)務(wù)室護(hù)理職位以實(shí)操成績(jī)高的排位在前，其他崗位以筆試成績(jī)高的排位在前。
（5）新錄用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并實(shí)行六個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人力社保局批準(zhǔn)取消錄用資格。
（6）新錄用的畢業(yè)生須按《象山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（象衛(wèi)黨[2015]13號(hào)）文件精神，在規(guī)定期限內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)或職稱資格證書，屆時(shí)不能獲得的，按該文件精神辦理。
（7）擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
（8）新聘用人員需服務(wù)滿5周年后（其中，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員需取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后服務(wù)滿5周年），方可申請(qǐng)交流到縣外。
（9）本次招聘錄用工作受縣人力社保局和紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督電話：65796632（縣人力社保局），投訴舉報(bào)電話：65725951（縣紀(jì)委）。
（10）未盡事宜由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65763924、65778090。
附件1：象山縣2016年第三次公開招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
附件2：象山縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
象山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年3月22日
附件1：象山縣2016年第三次公開招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表.rar
附件2：象山縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.rar