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2016年海南省血液中心招聘專業(yè)技術崗位工作人員公告

時間:2016-04-03 16:33:39 點擊:

2016年海南省血液中心招聘專業(yè)技術崗位工作人員公告 

  海南省血液中心隸屬省衛(wèi)生和計劃生育委員,是省財政預算管理單位,是海南省唯一的采供血衛(wèi)生事業(yè)單位。承擔著全省臨床用血的采集、檢測、制備、貯存、供應和臨床輸血技術的科研、指導和推廣任務。為適應我中心的發(fā)展需要,擬計劃面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員30名,現(xiàn)將招聘事項公告如下:

  一、應聘人員基本條件

 、 應聘人員必須具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.堅持科學發(fā)展觀,遵紀守法,品行端正,享有我國公民的基本權益。

  3.具有國家教育行政部門認可的普通院校畢業(yè)學歷。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件(須提供近1個月內(nèi)的二、三級綜合醫(yī)院體檢證明)。

  ㈡ 有下列情況之一者,不得應聘:

  1.曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

  6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  二、擬招聘崗位人數(shù)及要求

  見下表:

序號

職位

崗位數(shù)

要求條件

1

醫(yī)師(輸血技師)

5

(1)具有臨床醫(yī)學專業(yè)本科或本科以上學歷并在三級醫(yī)院工作2年以上,或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(輸血技師)資格;

(2)年齡40歲以下(截止2015年12月31日);

(3)同等條件下專業(yè)技術職務高者優(yōu)先。

2

護理骨干

5

(1)具有護理專業(yè)?苹?qū)?埔陨蠈W歷;

(2)取得執(zhí)業(yè)護士資格;

(3)有5年以上工作經(jīng)歷;

(4)年齡40歲以下(截止2015年12月31日);

(5)同等條件下專業(yè)技術職務高者優(yōu)先。

3

護士

20

(1)具有護理專業(yè)?苹?qū)?埔陨蠈W歷;

(2)取得執(zhí)業(yè)護士資格;

(3)年齡35歲以下(截止2015年12月31日)。

(4)同等條件下專業(yè)技術職務高者優(yōu)先。

  三、招聘和錄用程序

  ㈠ 報名及資格審查。

  1.報名時間:2016年4月5日至2016年4月12日,8:30-12:00,15:00-17:30,逾期不再受理。采取現(xiàn)場報名的方式,報名地點為我中心人事保衛(wèi)科。報名聯(lián)系人:劉文君,謝青。

  2.報名程序和要求:報名人員須持本人的有效身份證、學歷證、學位證等相關證件的原件、復印件,經(jīng)現(xiàn)場初步驗證后提交復印件,原件歸還本人。另須提交1寸免冠半身彩色近照3張、體檢證明1份,在職人員須提交現(xiàn)所在單位同意報考的證明,不得委托他人代報。報名人員在網(wǎng)上打印并填寫《海南省血液中心公開招聘工作人員報名登記表》,每位報名人員只能報考一個崗位。

  報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  3.我中心招聘工作領導小組負責對報名人員進行資格審查。經(jīng)核準符合招聘崗位所需資格條件的在我中心公示無異議后,確定考試人員并公布。

  4.報名人數(shù)不夠的處理:每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。

 、婵荚。

  1.考試形式和地點?荚囆问椒譃楣P試和面試,主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

  筆試采取閉卷方式進行,筆試地點根據(jù)報名人數(shù)擇優(yōu)選取考試地點,內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試實行百分制,并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線,筆試成績及筆試合格分數(shù)線在我中心網(wǎng)站上進行公布。

  面試采取結(jié)構化面試方式進行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識面試,地點設在我中心四樓會議室。面試考官7人,由省衛(wèi)生和計生委員會相關處室領導和我中心領導4人以及外聘專家3人共同組成。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選,面試實行百分制,60分為面試合格分數(shù)線,當場打分。面試前三天,由我中心對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  2.考試命題。筆試試卷委托第三方專業(yè)機構負責命題。面試試題庫由招聘工作領導小組成員和相關專家共同負責,試題庫題目數(shù)不少于50個,序號隨機排列,且每位面試的應聘者完成面試后,下一位面試者重新打亂題目序號抽取試題。

  3. 面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?荚嚦煽冊谖抑行木W(wǎng)進行公布。

 、缇C合考核。

  根據(jù)綜合成績,從高分到低分按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由我中心組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面進行考核。

  ㈣身體檢查。

  根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選,體檢由我中心統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

 、 公示。

  按程序?qū)M聘人選報省衛(wèi)生和計生委審定、省人社廳核準后,在我中心公示7個工作日,聽取群眾意見,接受社會監(jiān)督。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

 、陥髠洳牧。

  擬聘用人員確定后,我中心在10個工作日內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送主管部門和省人社廳核準。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

 、肫赣猛ㄖ。

  我中心向受聘人員發(fā)出聘用通知書。

  ㈧簽訂合同。

  我中心與確定受聘的人員簽訂聘用合同,辦理試用手續(xù)等。

  四、錄用人員的管理和待遇

  人員一經(jīng)聘用,簽訂聘用合同,按國家和我省有關事業(yè)單位人員聘用規(guī)定進行管理并給予相關待遇。

  五、紀律要求

  公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道公正,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

  公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  六、其他事項

  本方案由海南省血液中心人事保衛(wèi)科負責解釋。

  聯(lián) 系 人:劉文君

  聯(lián)系電話:68657453

  衛(wèi)生和計劃生育委員會紀檢監(jiān)督電話:65388375

  附件海南省血液中心公開招聘報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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