根據《浙江省人事廳關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于〈進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見〉》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《中共浙江省委組織部等5部門關于防范和糾正公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》(浙人社發(fā)〔2013〕2號)精神，經研究，決定組織實施全縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員22名，具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數和報考資格條件等，詳見《云和縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網站查詢：
云和縣政府門戶網站(http://www.yunhe.gov.cn/)
云和縣人力資源和社會保障網(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.具備《招聘計劃表》設定的戶籍、生源地和學歷等條件的人員(戶籍關系以2016年4月14 日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地)。
2.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、“211工程”大學本科畢業(yè)生報考人員，戶籍和生源地不限。
3.目前在我縣服務的大學生志愿者和“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱“大學生村官”),戶籍和生源地不限。
4.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試、電視大學學歷考試等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2016年4月14日前畢業(yè)的可憑畢業(yè)證書按社會人員報考(報名時已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，可憑學歷考試組織單位出具的證明先行報名，但畢業(yè)證書須在2016年9月30日前取得)。
5.截至2016年4月14日，現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)人員不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6.委培生報考須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明，國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考須征得現工作單位及主管部門書面同意，縣外單位在編在崗人員報名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)單位工作人員，在機關、事業(yè)單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為且尚在禁考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。
(二)報考條件
報考人員除須具備報考崗位(專業(yè))所需資格條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派;
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;
4.年齡為18至35周歲(1980年4月14日至1998年4日14日期間出生);
5.本次招考所涉及的工作經歷、任職期的計算統(tǒng)一截止到2016年4月14 日。
6.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計劃表》為準。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行，具體程序如下：
(一)報名和資格審查
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名，由用人單位對報考人員進行資格初審。 1、注冊及網上報名。
時間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。
報考人員在浙江人事考試網(www.zjks.com) 報名，報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2、資格初審。
時間：2016年4月14日-4月21日。
報考人員請及時上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2016年4月14日9：00-4月20日16：00)，可再次報名并接受資格審查。 3、網上繳費。
時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00，
資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
4、準考證打印。
已繳費人員在2016年5月11日-5月13日上網(www.zjks.com)下載打印準考證。
5.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的，將核減相應崗位招聘計劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網站予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位(再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發(fā)布網站另行通知);逾期未改報的，視作放棄再次報名。
6.注意事項：(1)每位報考人員限報一個崗位;(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致;(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格，且三年內不得參加本縣組織的相關考試。
(二)筆試
1.筆試時間：2016年5月14日。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試方式：筆試科目為《綜合應用能力A類》和《職業(yè)能力傾向測驗》二門，滿分均為100分，總分為200分。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(三)確定面試對象面試
筆試后，根據筆試二門合計成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試對象;比例不足的，按實際入圍人數確定面試對象。
(四)資格復審
面試前，要進行資格復審，資格復審由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位實施，資格復審合格者，參加面試。
資格復審時，2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份;社會人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學歷(學位)證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份。涉及工作經歷條件的，還應提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄(證明)等相關證明材料;近期同底版免冠一寸彩色照片1張。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
(五)面試
面試采取結構化面試的方式進行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時間和地點另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(六)體檢與考察
面試結束后，根據總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，計算到小數點后二位，尾數四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(七)公示與聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員須憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的、不能在規(guī)定時間提供報考崗位所需相關證明文件及其他材料的、在聘用文件下發(fā)前書面確認放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度(試用期6個月，應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后，經考核合格并按規(guī)定辦理戶籍農轉非手續(xù)或辦理《農村股份經濟合作社社員證》作廢手續(xù)的(尚未領取《農村股份經濟合作社社員證》的人員，須提供縣農業(yè)局出具的不予發(fā)放社員證的證明)，予以正式聘用，否則取消聘用。
崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年(其中，報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道崗位的，在該鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的最低服務年限為5周年)。
四、其他事項
1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-5122722(云和縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
0578-5121289(云和縣委組織部干部綜合科)
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會保障局
2016年4月1日