綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

報考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

五、體檢

體檢根據招聘職位人數按綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試總成績高者列為體檢對象。

體檢須在龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

綜合成績公布后，凡進入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時間不參加體檢者視為自動棄權。體檢不合格的不予遞補。

六、考察政審

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。

考察由龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責組織實施�？疾旖M由2人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出政審結論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進入下一招聘環(huán)節(jié)資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為，被紀檢監(jiān)察機關或司法機關立案的；

（三）被辭退或者開除公職的；

（四）組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；

（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報考職位資格條件的；

（七）2013年8月31日前未能提供畢業(yè)證書原件和崗位所要求的資格證書的；

（八）經龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、公示和聘用審批

經筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單在龍里縣人民政府網（http://www.longli.gov.cn/）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

經公示無異議的擬聘用人員，由龍里縣人力資源和社會保障局審核并報黔南州人力資源和社會保障局審批后與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并進行合同鑒證。聘用人員經培訓合格后上崗工作，成為事業(yè)單位在職在編工作人員。

聘用人員實行試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在我縣服務5年以上，服務期間未經許可不得調離本縣。

八、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，一經查實，對相關考生和工作人員，將按照有關規(guī)定處理。

相關招聘信息將及時在龍里縣人民政府網（http://www.longli.gov.cn/）公布，請考生密切關注。如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關機、更改電話號碼等導致招考辦無法聯(lián)系到考生，造成的后果由考生自負。

本簡章未盡事宜由龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組研究決定。

本簡章由龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0854—5631967

監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135

附件：1.《龍里縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar》

2.報名表.rar

龍里縣機關事業(yè)單位工作人員

招考工作領導小組辦公室

2013年6月5日

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