河北省子牙河河務(wù)管理處

2016年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省子牙河河務(wù)管理處2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北省子牙河河務(wù)管理處，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)滏陽河和滹沱河流域的河系管理及五座直屬閘涵的工程管理和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)滏、滹流域的水政執(zhí)法和河道采砂管理，承擔(dān)滏、滹流域的防汛任務(wù)，負(fù)責(zé)引黃總干渠邢衡段的工程管理、維護(hù)及引黃濟(jì)冀調(diào)水任務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18-30周歲（1985年5月3日至1998年5月3日期間出生）;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2016年我處擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn），報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。 

2、準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。 

（二）筆試

筆試組織工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。 

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（電話或短信）。

3.面試方式。面試采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行，主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等要素。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試成績在省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)發(fā)布，當(dāng)天在我處公示欄公示。答題時(shí)間15分鐘。

4.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選于面試前3日內(nèi)將個(gè)人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和有關(guān)材料掃描件發(fā)郵箱（hning75@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上審核。經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。面試當(dāng)日9:00前，攜帶相關(guān)材料原件，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，不再遞補(bǔ)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分�？偝煽兊挠�(jì)算方法為：筆試、面試成績各占50%，筆試、面試成績均按百分制折算。即總成績=筆試成績（職業(yè)能力測驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識）/2*50%+面試成績*50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選�？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單在省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)發(fā)布。

體檢工作由我處統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由我處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察不合格人員，取消擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，集體研究確定擬聘用人員。在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）、省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、我處顯著位置公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間執(zhí)行見習(xí)工資待遇，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0318-2023874

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879

    河北省子牙河河務(wù)管理處

        2016年5月3日