大方縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2016〕217號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣人力資源和社會(huì)保障局核崗并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2016〕238號(hào)），決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員310名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《招考方案》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）按需設(shè)崗，按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《大方縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》及貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生[面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處村、居、社區(qū)黨支部書記、副書記，村、居、社區(qū)主任、副主任）招考的職位學(xué)歷放寬到中專（技校、職高、高中），詳情見《職位表》]；
2.大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處村、居、社區(qū)黨支部書記、副書記，村、居、社區(qū)主任、副主任）；
3.退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）；
4.原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、支貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（在崗或取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書）的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”)。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4.年齡在18周歲及以上（1998年5月10日及以前出生）、35周歲及以下（1980年5月10日及以后出生）�，F(xiàn)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記或副書記、村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任或副主任（不含掛職）報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的，年齡放寬到40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
7.截止到2016年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
8.報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的，必須任大方縣所轄村（農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任一屆及以上且現(xiàn)仍在任的人員。（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處的村、居、社區(qū)黨支部書記、副書記，居委會(huì)主任、副主任不得報(bào)考此類職位）。
9.報(bào)考限大方縣戶籍職位的，限公告發(fā)布之日前（2016年5月10日及以前）具有大方縣戶籍的考生報(bào)考。
以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、截止2016年5月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、截止2016年5月10日仍在職的大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
4、截止2016年5月10日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員；
5、截止2016年5月10日仍在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的；
7、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法的機(jī)關(guān)）、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
8、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
9、在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
10、違反計(jì)劃生育政策的人員；
11、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：
2016年5月10日——2016年5月24日。詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.dfrsj.gov.cn）
（二）報(bào)名時(shí)間：2016年5月25日-2016年5月27日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局（大方縣奢香大道中段）
（四）報(bào)名辦法：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（農(nóng)村社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字，黨支部書記、副書記經(jīng)大方縣委組織部審核，主任、副主任經(jīng)縣民政局審核）；報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵職位的人員，須提供《退役證》進(jìn)行驗(yàn)證。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)考01至15職位的，不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考；
報(bào)考16至39職位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位;本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意給予退費(fèi)。職位招聘計(jì)劃取消的改報(bào)職位和退費(fèi)截止時(shí)間為2016年5月29日；
報(bào)考40至101職位的，不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。
5.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、加分
（一）本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分均在筆試成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行，只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分，同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。
1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）和“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員及“見習(xí)生”服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績(jī)總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績(jī)總分中加5分；3年及以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。上述人員服務(wù)期不足一年不予加分。
2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績(jī)總分中加20分(“兩戶”指獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶)。
3、經(jīng)審查符合（方府辦通【2013】118號(hào)）文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績(jī)總分中加5分。
（二）加分審核
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃（含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃人員）、“見習(xí)生”須提供服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況。
2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計(jì)生證明、《居民戶口簿》原件及復(fù)印件。
3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報(bào)表》、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、《居民戶口簿》原件及復(fù)印件。
（三）考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。加分于筆試前在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn/）上進(jìn)行公示。
加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。
六、考試
（一）報(bào)考大方縣廣播電視臺(tái)男播音員（24職位）及女播音員（25職位）的，考試按以下方式進(jìn)行：
1、面試
報(bào)名結(jié)束后，先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試總分為100分。
面試須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高到低1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員，面試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入筆試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。
筆試內(nèi)容：《專業(yè)知識(shí)》，筆試總分為150分
筆試成績(jī)=（筆試考試成績(jī)+加分分值）÷1.5
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠w檢資格。
3、成績(jī)計(jì)算
本職位考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%的方法計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)相同的，通過復(fù)試面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單將在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，考生自行查詢并在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢。
（二）報(bào)考其他職位的，考試按以下方式進(jìn)行：
1、筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年6月2日-2016年6月3日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。
筆試科目：《綜合知識(shí)》（筆試總分150分）。
筆試時(shí)間：2016年6月4日。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)=（筆試考試成績(jī)+加分分值）÷1.5
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
筆試成績(jī)及面試人員名單于面試前在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。
2、面試
面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn/）。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，復(fù)試以面試方式進(jìn)行，具體情況另行通知。
面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單將在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，考生自行查詢并在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢。
九、體檢
面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
十、考察政審
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、選崗
大方縣農(nóng)牧局動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心、大方縣中藥產(chǎn)業(yè)局、大方縣林業(yè)局林業(yè)站01至15職位、大方縣社會(huì)救助局21、22職位、大方縣市場(chǎng)監(jiān)管局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站28、29、30、31職位考察政審合格人員將按總成績(jī)從高到低通過選崗安排到下屬事業(yè)單位工作，總成績(jī)并列的，通過復(fù)試面試決定抽簽順序。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)、選崗具體單位于政審結(jié)束后另行通知。
十二、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。
十三、本次招考中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
十四、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位、筆試、面試、體檢等內(nèi)容）都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.dfrsj.gov.cn/）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件：
1. 大方縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表；
2. 大方縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表；
3. 加分申請(qǐng)表
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月10日
1. 大方縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls