為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動(dòng)管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào))等有關(guān)規(guī)定，部分事業(yè)單位將面向全國(guó)公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2016年嵊州市部分事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高層次人才22名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康;

　　(二)全日制院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(三)年齡18至35周歲(1980年5月25日至1998年5月25日期間出生);

　　(四)必須符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件(詳見《2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》);

　　(五)委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

　　(六)我市事業(yè)單位在崗在編工作人員不得報(bào)考。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;社會(huì)人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年6月 3日至 6月22日通過電子郵件報(bào)名應(yīng)聘，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+招聘單位+招聘崗位，以附件方式發(fā)送《2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見公告附件2)，將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)(填寫內(nèi)容不超過該表設(shè)定的一頁(yè)A4紙大小)到電子郵箱(szrlsb306@163.com)。

　　(二)資格初審

　　各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2016年6月15 日至 6 月27 日。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。

　　(三)資格復(fù)審

　　各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持下列材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　1.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(貼上近期免冠1寸照片)、戶口遷移證(戶口簿)、報(bào)到證、身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件(尚未拿到戶口遷移證、報(bào)到證、學(xué)歷證書的，可以憑就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面等原件及復(fù)印件)。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的由本人提供書面說明。

　　2.社會(huì)人員須提交《2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(貼上近期免冠1寸照片)、戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

　　3.除上述要求外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注嵊州人才網(wǎng)http://www.szrcw.com.cn)。

　　(四)面試。通過資格審查的人員參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢、考察。面試后，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察對(duì)象。體檢參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　(六)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州市人力資源和社會(huì)保障局、嵊州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2016年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他規(guī)定

　　(一)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(二)本次聘用人員按《中共嵊州市委辦公室 嵊州市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干政策意見>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2015〕48號(hào))規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　(三)試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序提任為中層干部。

　　(四)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(五)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.szldj.gov.cn)

　　嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)

　　政策咨詢電話：

　　嵊州市人才辦：0575-83024399

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0575-83012235

　　2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

　　2016年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表

　　中共嵊州市委組織部

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年 5 月 25 日