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2014年浙江省紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-07-02 15:20:32 點(diǎn)擊:

2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人發(fā)[2012]194號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,組織實(shí)施2014紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)本年度增人計(jì)劃,經(jīng)審核,2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員78名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1、2014年上虞生源的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生和具有上虞生源或上虞戶籍(以2014年7月13 日前戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)的研究生(戶籍不限)。

3、2014年7月13日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的上虞戶籍非全日制普通高校畢業(yè)生。

4、面向大學(xué)生村官的對(duì)象:為參加上虞區(qū)選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱大學(xué)生“村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿2年,即2011年前(含2011年)選聘到村(社區(qū)),歷年度考核稱職及以上,目前仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期的,歷年考核均為稱職及以上,且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年享受大學(xué)生“村官”可報(bào)名。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生不得報(bào)考(在校生是指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專(zhuān)升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意;留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件,年齡在18至35周歲(1978年7月13日至1996年7月13日出生);個(gè)別急需崗位(專(zhuān)業(yè))戶籍放寬至上虞區(qū)外考生報(bào)考,具體詳見(jiàn)《2014上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月13日(星期日)8:30-12:00,13:30-17:00,逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):紹興市上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)(上虞區(qū)曹娥經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)越秀中路273號(hào))。

3、報(bào)名方式:下載報(bào)名表(見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫(xiě)并粘貼照片,并攜帶報(bào)名要求所有資料,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,確認(rèn)資格并繳考務(wù)費(fèi)。

4、報(bào)名資料:2014年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證,未取得的可以憑學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證(第二代)、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;其他人員應(yīng)提供身份證(第二代)、戶口簿、學(xué)歷證,非全日制普通高校畢業(yè)生的還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))等有關(guān)報(bào)名資格條件所需的證件原件及復(fù)印件各1份;所有報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)峁┙谝淮缑夤谡找粡垺?bào)名考務(wù)費(fèi)80元;面向大學(xué)生村官招聘的崗位,應(yīng)提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具服務(wù)期的證明(格式詳見(jiàn)附件3);有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位證明或社保繳費(fèi)憑證。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書(shū)和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。

(二)筆試

1、考試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén),考試成績(jī)均按滿分100分折算;筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)。

2、筆試時(shí)間:2014年8月2日(星期六)上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》,下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題,兩門(mén)科目均不指定參考用書(shū)。

3、考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證下載時(shí)間為7月25日—30日,下載網(wǎng)址:上虞市人才服務(wù)中心網(wǎng)站——準(zhǔn)考證下載欄(www.syrc.org)。

(三)面試

面試參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》(浙人干[1997]105號(hào))規(guī)定執(zhí)行,面試人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定。面試滿分為100分,合格分為60分。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%,考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同,筆試總成績(jī)高者排列在前;如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者排列在前。

(五)體檢、考察

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行;考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行;體檢合格者參加考察,考察由人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,同時(shí),對(duì)擬聘人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查;體檢、考察對(duì)象按招考計(jì)劃1:1比例確定。體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察統(tǒng)一填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格后,將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表》,再辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》管理。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。聘用對(duì)象接到通知后,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)歷證書(shū)辦理聘用手續(xù),不能在2014年9月15日前取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

上述情況取消聘用資格的,所招職位缺額不再遞補(bǔ)。

四、其他規(guī)定

(一)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,如遇下列情況的,作自動(dòng)淘汰處理;已聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的;

2、弄虛作假,不符合報(bào)考范圍或條件的。

(二)同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位,對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可放寬到2倍。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82191179、81227210。

附1、2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表 .rar

2、《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar

3、大學(xué)生“村官”報(bào)考證明.rar

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年六月三十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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