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2014年浙江省金華市永康市部分事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-07-02 15:23:48 點(diǎn)擊:

2014年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員共80名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 一、招聘計(jì)劃
     具體單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)附表《2014年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)。
      二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(1)永康市常住戶口的人員(以2014年7月9日的戶口所在地為準(zhǔn),其中招聘單位另行要求的詳見(jiàn)附表);

(2)具有大專(zhuān)及以上文化程度(其中,招聘單位另行要求的詳見(jiàn)附表;在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證);

(3)年齡:1978年7月1日以后出生(含),招聘單位另行要求的詳見(jiàn)附表;

(4)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康;

(5)符合所招聘職位的其他資格條件;

(6)永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。

 三、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)

1:報(bào)名時(shí)間:2014年7月9日至7月10日上午8:30—11:00;下午14:00—17:00,逾期不予受理。

2:報(bào)名地點(diǎn):永康市體育館東側(cè)一樓玻璃門(mén)大廳。

3:報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份,報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊下載,面向大學(xué)生村官考生請(qǐng)選擇專(zhuān)門(mén)表格)一式二份,1寸近期免冠彩照4張,報(bào)考費(fèi)40元。
    4:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

5:報(bào)考人員憑本人身份證,于2014年7月30日上午8:30—11:00;下午14:00—16:30時(shí)到永康市體育館東側(cè)一樓玻璃門(mén)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者作自動(dòng)放棄處理。
     四、筆試及面試

考試分筆試和面試,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

筆試內(nèi)容分為《綜合應(yīng)用能力》一門(mén) ,卷面成績(jī)滿分為100分,筆試實(shí)行閉卷考試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員(其中,招考計(jì)劃3名及以上的職位,按1:2確定)。面試成績(jī)滿分為100分。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績(jī)的50%,加上面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)(滿分100分,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。

體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢;考察結(jié)論為不宜聘用或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的,均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。

遞補(bǔ)須在聘用文件下發(fā)前完成,聘用文件下發(fā)后,一律不再遞補(bǔ)。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否招聘的依據(jù)。

六、聘用程序及辦法

體檢、考察合格后,在入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的,給予辦理招聘手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

招聘的事業(yè)單位工作人員,與所在單位辦理聘用手續(xù)。

七、招聘工作的監(jiān)督

招聘工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督,監(jiān)督電話:87101524。

八、其他事項(xiàng)

1、辦理聘用手續(xù)前農(nóng)業(yè)戶籍的考生須將戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng),外地戶籍考生須將戶口遷至永康進(jìn)行屬地管理。

2、本次部分招聘職位所要求的“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指:在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年7月31日。

3、進(jìn)入面試比例考生筆試分?jǐn)?shù)若低于所有實(shí)際參考考生平均分的,不能進(jìn)入面試。

4、筆試和面試成績(jī),面試和體檢時(shí)間,考察和公示等有關(guān)事項(xiàng)將在永康人才網(wǎng)(www.zjykrc.com)、永康市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.ykhrss.gov.cn)上公布,不再電話通知。

政策咨詢電話:87101355。

本公告未盡事宜,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

永康市人力資源和社會(huì)保障局 

二O一四年六月三十日

附件:2014年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表.rar

報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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