2014年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，金東區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)及金東區(qū)大學(xué)生“村官”招聘34名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，符合崗位招聘條件；
4、身體健康。
二、招聘單位、職位及資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
1、有關(guān)專業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2、面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘的對(duì)象為：參加金東區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加金東區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員不在招聘考試范圍。
4、本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、工作經(jīng)歷的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2014年6月26日（含）。
三、招聘程序
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位考試的辦法進(jìn)行招聘。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)發(fā)布招聘信息。在金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jdhrss.gov.cn)、金華市人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)、金東區(qū)人才網(wǎng)(www.jdqrc.com)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日—10日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市金東區(qū)政府西輔樓一樓會(huì)議室（金華市光南路836號(hào)，510路、28路、529路公交車到金東區(qū)政府站下車）。
3、報(bào)名者需攜帶材料：
①持本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口本（或戶籍證明）報(bào)名，其中要求有專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格的職位還需要提供有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的需提交勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)材料、單位證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件；
②留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
③面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的服務(wù)期滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的證明（證明可在金東區(qū)人才網(wǎng)http://www.jdqrc.com下載）；
④報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表二份（表格從金東區(qū)人才網(wǎng)下載），提供近期彩色免冠1寸照片3張（其中二張貼在報(bào)名表上），并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
⑤資格初審合格的考生需當(dāng)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)40元。
4、注意事項(xiàng)：報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)，一律取消考試聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到1：3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開(kāi)考。
（三）考試。考試由筆試和面試兩部分組成（其中面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實(shí)績(jī)考核三部分組成），總成績(jī)滿分為100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門組織。
1、筆試（滿分100分）：占總成績(jī)的50%（大學(xué)生村官為40%）。合格分為50分，筆試不合格者，不列入面試。
筆試時(shí)間和科目為：
2014年8月2日上午：9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。
2、面向大學(xué)生村官招聘的量化積分考核評(píng)價(jià)分（滿分100分）：占總成績(jī)的30%，考核辦法由區(qū)委組織部、人力社保局另行制定。
3、面試（滿分100分）：占總成績(jī)50%（大學(xué)生村官為30%）。按筆試成績(jī)折合分（其中大學(xué)生村官加量化積分考核評(píng)價(jià)折合分）從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例確定參加面試對(duì)象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間：2014年8月23日，面試地點(diǎn)另行通知。
面試合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)合格分為70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢。按總成績(jī)（其中大學(xué)生村官崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋實(shí)績(jī)考核×30%＋面試成績(jī)×30%；其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
（五）考察。在體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對(duì)象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由用人單位主管部門及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。
有以下9種情況的人員為考察不合格：
①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
②曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
③曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
④曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;
⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;
⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;
⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的；
⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
考察結(jié)論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考核。公示后，不再遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用。
考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區(qū)人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)；有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。一旦聘用后，在金東區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不得少于5年。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：82176785。
五、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jdchrss.gov.cn）、金華人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jhrcsc.cn）、金東區(qū)人才網(wǎng)(www.jdqrc.com)查詢相關(guān)的考試地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。
本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系(電話：0579-82176515)，否則，由此造成的后果自負(fù)。
本公告由金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附表：1、2014年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘職位及資格條件表.rar
2、金華市金東區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.rar
金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月26日