為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。
一、招聘的原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、用人單位情況簡介
株洲市林木種子苗木管理站，市林業(yè)局所屬二級機(jī)構(gòu)，正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市林木種子、苗木管理的有關(guān)工作。
株洲市林業(yè)科技推廣站，市林業(yè)局所屬二級機(jī)構(gòu)，正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)科技興林工作，林業(yè)科研、科技成果申報，林業(yè)科技培訓(xùn)、咨詢和推廣應(yīng)用等有關(guān)工作。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附件1)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、全日制本科(需同時獲得相同專業(yè)的學(xué)位)及以上學(xué)歷，林學(xué)及相關(guān)專業(yè);
3、身體健康,具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
4、年齡要求：1987年1月1日以后出生;
5、崗位所需要的其他條件。
全日制在讀非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市林業(yè)局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報名時間：2016年6月7日至2016年6月21日(工作日上午8：:30至12:00，下午3:00至5:30)。
(2)報名地點(diǎn)：株洲市林業(yè)局人事教育科(株洲市天元區(qū)嵩山路269號)，聯(lián)系電話：0731—28895339;聯(lián)系人：王春燕、曾超。
(3)報名方式：本次招聘只接受現(xiàn)場報名。
(4)報名時需提供以下材料：
1、《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)(一式兩份);
2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證原件及復(fù)印件;
4、誠信考試承諾書(附件3);
5、3張近期同底1寸免冠照片;
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供單位同意報考材料。
六、資格審查
株洲市林業(yè)局根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
七、考試
(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(3)筆試：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。
(4)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選，末位同分者全部進(jìn)入面試。
(5)成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進(jìn)行排名。
筆試、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市林業(yè)局人教科：0731-28895339(咨詢)
市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)
市紀(jì)委：0731-28680141(監(jiān)督)
市林業(yè)局監(jiān)察室：0731-28895331(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：招聘計劃及崗位條件
附件2：報名登記表
附件3：誠信考試承諾書
附件.doc
株洲市林業(yè)局
2016年6月6日