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2016年江蘇省泰州市姜堰區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2016-06-24 14:37:01 點(diǎn)擊:

泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn),我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘75人。各具體招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月5日至1998年7月8日期間出生)。

4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)招聘對(duì)象

1.大專及以上學(xué)歷的人員。

2.面向大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃志愿者的崗位,招聘對(duì)象為:服務(wù)期(聘期)符合招聘崗位要求且考核合格,現(xiàn)仍在姜堰區(qū)村(社區(qū))任職的省選聘大學(xué)生村官以及經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室選拔派遣至姜堰區(qū)基層單位的“三支一扶”計(jì)劃志愿者。

3.下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、政策解答等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.jsjyhrss.gov.cn

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月5日—7月8日(上午8:30─11:30,下午14:30─17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室(姜堰區(qū)上海路88號(hào))。

3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類材料外,還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)所報(bào)考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件:

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

②畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)也可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、學(xué)生證,聘用審批前提交畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));

③崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料;

④在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供,必須承諾在體檢前提供)。

(2)報(bào)考人員根據(jù)自身的條件,自行選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。填寫(xiě)《泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份,可從網(wǎng)站下載、打。,同時(shí)提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。

考生報(bào)考時(shí),須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請(qǐng)見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄》。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向用人單位主管部門提出書(shū)面申請(qǐng),用人單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對(duì)同意添加的,向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后,及時(shí)在網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布,考生可按正常程序報(bào)名,專業(yè)添加后招考單位將審核通過(guò)。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月7日下午16:00。

(3)報(bào)名時(shí),考生提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。用人單位主管部門負(fù)責(zé)考生的資格初審,組織人社部門負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審?忌峁┨摷傩畔⒌,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(4)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,憑相關(guān)有效證件減免報(bào)名費(fèi)。

(5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位,是否核減或取消崗位計(jì)劃,由用人單位主管部門提出意見(jiàn),經(jīng)區(qū)組織人社部門審核后,報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員,可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日上午9:00~11:30。改報(bào)名地點(diǎn):姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科。

(三)筆試

筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科,卷面成績(jī)滿分各為100分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間:2016年7月23日,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,不再另行通知,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

筆試合成成績(jī)滿分100分,按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占筆試成績(jī)的50%、《申論》成績(jī)占筆試成績(jī)的50%計(jì)算。筆試合成成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)及筆試合成成績(jī)?cè)诮邊^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

區(qū)組織人社部門在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,將在筆試成績(jī)合格的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3.面試組織

面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算,具體方法為:筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī),在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤模俑鶕?jù)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī),如成績(jī)還相同,則另行組織面試確定。

在確定體檢人員時(shí),因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的,則根據(jù)考生的總成績(jī),在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ),除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟,出現(xiàn)空缺的崗位均不遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員,須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。

體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門具體組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))及泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員政策解答的相關(guān)口徑執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。

(八)聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘人員,由招聘單位在公示結(jié)束后填寫(xiě)《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)區(qū)組織人社部門審批,并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí),考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年,3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。未能按公告要求提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不予聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開(kāi)招聘工作人員在招考過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0523—88869176(區(qū)委組織部綜合干部科)

0523—88869415(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科)

監(jiān)督電話:

0523—88869216(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:

姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.jsjyhrss.gov.cn

附:泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表(點(diǎn)擊打開(kāi)).xls

泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄(點(diǎn)擊打開(kāi))

泰州市姜堰區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員政策解答(點(diǎn)擊打開(kāi))

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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