聊城大學公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
聊城大學是山東省省屬重點綜合性大學，坐落在具有“江北水城”美稱的國家級歷史文化名城——山東省聊城市，舉世聞名的京杭大運河穿流而過，京九鐵路、濟邯鐵路及濟館高速在此交匯。學校占地近3000畝，現(xiàn)設有27個學院、81個本科專業(yè)，本科專業(yè)涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等11大學科門類，擁有17個一級學科碩士學位授權點，93個二級學科碩士學位授權點，5個碩士專業(yè)學位授權點，21個山東省省級重點學科、省級重點實驗室、人文社科研究基地，全日制在校生33000余名，教職工2000余名。學校為謀求自身發(fā)展和更好地服務區(qū)域經(jīng)濟社會，大力實施人才強校戰(zhàn)略，為了建設一支高素質(zhì)的教學科研隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，聊城大學擬面向社會公開招聘工作人員25名，均為中級專業(yè)技術崗位。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、應聘人員已畢業(yè)并取得博士畢業(yè)證和學位證。
5、應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下（1967年10月1日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和聊城大學網(wǎng)站（http://www.lcu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：應聘人員到二級學院現(xiàn)場報名或發(fā)送電子郵件報名，各二級學院聯(lián)系方式見附件1。
報名時間：報名自招聘公告發(fā)布之日起至2013年11月15日截止。
報名材料：應聘人員提交《應聘人員信息登記表》（附件2），同時提交登記表中所填內(nèi)容的證明材料原件和1份復印件，包括：
⑴本人身份證、國家承認的學歷學位證書、獎勵證書、本碩博成績單、主要科研成果等；
⑵在職人員應聘的需提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；
⑶海外留學人員應聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
面試采取以試講為主的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業(yè)務能力、科研能力、個人素質(zhì)等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢按山東省教師資格認定體檢標準執(zhí)行�？己瞬扇〔殚啓n案、核對身份、外調(diào)等方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力等方面的情況。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學校有關規(guī)定執(zhí)行，引進博士待遇詳見學校網(wǎng)站。
六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
地址：山東省聊城市湖南路1號 聊城大學人事處 郵編：252059
聯(lián)系人：閆老師
聯(lián)系電話：0635—8239668、E-mail:tpk@lcu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
聊城大學
2013年10月31日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
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