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2016年安徽省池州市平天湖風景區(qū)管委會招聘城市管理協(xié)管員公告

時間:2016-06-24 15:51:17 點擊:

2016年池州市平天湖風景區(qū)管委會招聘城市管理協(xié)管員公告

 為進一步加強池州市平天湖風景區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量,優(yōu)化城市環(huán)境,提高城市管理水平,平天湖風景區(qū)管委會決定公開招聘30名城市管理協(xié)管員,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)面向社會、公開招聘;

  (二)民主公正、競爭擇優(yōu);

  (三)統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘城市管理協(xié)管員30名,招聘信息于2016年6月22日起在池州市平天湖風景區(qū)網(wǎng)站(www.czzqq.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、池州電視臺等媒體上發(fā)布。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好。

  (二)具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限;退伍軍人學歷不限。

  (三)根據(jù)工作崗位需要,本次招聘人員要求男性,池州市戶口,年齡為18周歲以上,32周歲(含)以下(為1984年1月1日至1997年12月31日之間出生);退伍軍人為三期及以上士官的,可放寬至37周歲(含)以下(為1979年1月1日至1997年12月31日之間出生)。

  (四)具有正常履職的身體條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  四、招聘步驟

  (一)報名

  本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報名時間為2016年6月27日09:00至7月1日09:00,逾期不再受理。

  報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員提交報名信息后至7月1日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的于7月2日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng),按規(guī)定繳納體能測試及筆試費用。逾期未繳費的視為自行放棄。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按100元/人標準收取費用(其中,體能測試55元/人,筆試45元/人)。

  報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

  為確保新進人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

  (二)筆試

  筆試科目為綜合知識。考試內(nèi)容主要為政治、經(jīng)濟、人文、科技、時政、法律法規(guī)、市容管理、市情、公文寫作等。筆試成績滿分100分。筆試時間為2016年7月9日上午9:00—11:30,筆試地點設(shè)在池州市城區(qū)。

  筆試成績于7月15日前公布,屆時報考人員可登陸池州市人事考試網(wǎng)和平天湖風景區(qū)網(wǎng)站查詢。

  (三)體能測試

  體能測試項目為1000米長跑。滿分100分。具體評分標準見《體能測試項目評分表》(參照國家體育鍛煉標準),體能測試成績計入總成績。

  體能測試時間統(tǒng)一為2016年7月10日,測試地點設(shè)在池州市城區(qū)。

  體能測試成績于7月12日前在池州市人事考試網(wǎng)和平天湖風景區(qū)網(wǎng)站公布。

  (四)退伍軍人加分

  退伍軍人報考,根據(jù)其在部隊獎勵及任職情況執(zhí)行加分政策。

  退伍軍人獎勵加分:

  1、榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;

  2、榮獲三等功的一次性加2分;

  3、榮獲二等功的一次性加3分;

  4、榮獲一等功及以上的的一次性加4分。

  獲獎加分不累計,以最高分為準。

  退伍軍人任職加分:

  1、擔任一期士官、班長職務(wù)一次性加1分;

  2、擔任二期士官一次性加2分;

  3、擔任三期士官一次性加3分;

  4、擔任四期士官及以上一次性加4分。

  任職加分不累計,以最高分為準。

  上述人員請于7月11日至13日工作時間,攜帶退伍證、獎勵證書等有關(guān)證明原件及復印件和筆試準考證,到市平天湖風景區(qū)管委會政治處申報加分。退伍軍人在部隊同時有獲獎加分和任職加分的可累計,按每項最高分相加。加分情況在池州市人事考試網(wǎng)和平天湖風景區(qū)網(wǎng)站公布。

  考生體能測試及筆試后,按“體能測試成績×40%+筆試成績×30%+退伍軍人加分”合成考試成績,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

  (五)資格復審

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績,按照從高分到低分順序,依1:1.5比例確定資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生合成成績相同,一并確定為參加資格復審人選。

  資格復審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  1、全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、準考證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠信承諾書”,承諾2016年7月31日前提交學歷、學位證書到平天湖風景區(qū)管委會政治處。逾期不能提供的,取消其擬聘資格;

  2、社會人員,須提供本人有效居民身份證、準考證、戶口本、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張;

  3、退伍軍人,須提供本人有效居民身份證、準考證、戶口本、退伍證等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

  上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月31日前畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單,及有關(guān)證件材料辦理資格復審。

  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按合成成績從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復審具體時間、地點另行通知。

  資格復審合格人員方可參加面試,面試不再收取費用。

  (六)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

  考生面試后,最終成績按照“體能測試成績×40%+筆試成績×30%+退伍軍人加分+面試成績×30%”計算,結(jié)果保留2位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。

  (七)體檢考察

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同,體能測試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的,則一并進入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

  體檢工作由市人事考試中心組織會同招聘單位共同組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

  考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  (八)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后聘用人員待遇月收入不低于2000元,并購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金),其中個人部分由個人承擔。

  五、其他事宜

  (一)本次招聘相關(guān)信息,陸續(xù)在池州市人事考試網(wǎng)、池州市平天湖風景區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)本公告由池州市平天湖風景區(qū)管委會負責解釋。

  政策咨詢電話:0566-2717572

  考務(wù)咨詢電話:0566-2617353

  監(jiān)督電話:0566-2717582

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

  2016年度池州市平天湖風景區(qū)管委會公開招聘城市管理協(xié)管員體能測試項目評分表.doc

  池州市平天湖風景區(qū)管委會

  2016年6月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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