為進(jìn)一步提高我市醫(yī)療衛(wèi)生人才素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才﹝2007﹞184號(hào))文件精神，嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘工作人員113人，經(jīng)嵊州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，由嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排公告如下：
一、招聘單位、崗位、對(duì)象及條件
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求，詳見(jiàn)《嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2016年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》。
(一)招聘單位
招聘單位為本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，包括市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共22家。
(二)招聘崗位和人數(shù)
全市22家單位36個(gè)崗位，共招聘113名工作人員，所有招聘人員均納入事業(yè)單位編制管理。
(三)招聘對(duì)象范圍
(1)2016年全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、有專(zhuān)業(yè)技能的歷屆畢業(yè)生。
上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年8月31日前提供招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)(或成績(jī)合格單);歷屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月10號(hào)前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)(有要求的職位)。
(四)招聘條件
1.年齡在18周歲至35周歲(1980年7月10日至1998年7月10日期間出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。
2.已參加2016年嵊州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘考試，且體檢合格人員不納入本次招聘范圍。
3.本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(修訂后)和《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))要求的人員，不宜應(yīng)聘。
各招聘職位具體報(bào)考條件要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
二、招聘程序與方法
本次招聘采用報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月10日至2016年7月11日(8:30—12:00，14:30-17:00)，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室(越秀一路21號(hào))。
3.報(bào)名需提供材料：每人須自行打印報(bào)名表一份，并粘貼近期一寸免冠照片。
應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)(成績(jī)合格單)、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件及復(fù)印件。
歷屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他學(xué)歷歷屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
研究生、序號(hào)8-17、22-24緊缺專(zhuān)業(yè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)，允許按1:1比例開(kāi)考，其他專(zhuān)業(yè)職位按1:3比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足于招聘指標(biāo)時(shí)，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。
考試合格被聘用的對(duì)象，須各種證件齊全后才能辦理聘用手續(xù)。
(二)筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試滿(mǎn)分為120分，低于60分為不合格。筆試不合格者，不列入面試對(duì)象。附件1(一)職位考生不參加筆試，直接參加面試。
(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，著重測(cè)試綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定)，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，作自動(dòng)放棄處理，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
(四)確定體檢、考察對(duì)象。附件1(一)職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。附件1(二)職位筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)合并計(jì)算綜合成績(jī)(即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，各職位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(修訂后)等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行�？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。
(六)遞補(bǔ)。附件1(一)職位應(yīng)聘者如有放棄體檢或體檢不合格的，由招聘單位在相應(yīng)面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。附件1(二)職位應(yīng)聘者如有放棄體檢或體檢不合格的，由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。放棄考察或考察不合格的，缺額不再遞補(bǔ)。
三、公示、聘用與待遇
(一)公示。體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。
(二)工作單位落實(shí)。附件1(二)招聘職位需要選擇單位的聘用對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體時(shí)間另行通知，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不做選擇，作自動(dòng)放棄處理，不再重新選擇，缺額不再遞補(bǔ)。
(三)聘用。聘用人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)待遇。聘用人員按我市有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)人員待遇。根據(jù)《關(guān)于優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干政策意見(jiàn)》(嵊市委辦發(fā)﹝2015﹞48號(hào))文件精神，有關(guān)聘用人員可享受安家、住房、進(jìn)修等優(yōu)惠政策。
四、其他規(guī)定
(一)凡在校期間受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假者，不予聘用。已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。
(二)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶(hù)口身份的，聘用時(shí)須辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。
(三)根據(jù)嵊市委辦發(fā)﹝2015﹞78號(hào)等文件規(guī)定，經(jīng)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
(四)根據(jù)全省統(tǒng)一要求，聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。聘用人員3年未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格和規(guī)培合格證的，到期后不再續(xù)聘。
(五)根據(jù)紹衛(wèi)計(jì)發(fā)﹝2015﹞197號(hào)文件規(guī)定，紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生計(jì)生單位在編事業(yè)人員原則上不能報(bào)考，確因特殊情況需要報(bào)考的，需經(jīng)所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意。
(六)應(yīng)聘者須于2016年7月19日至2016年7月20日上班時(shí)間(8:30-12：00，14:30-17:30)持本人身份證到市衛(wèi)計(jì)局組織人事科(越秀一路21號(hào)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心二樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取者，作自動(dòng)放棄處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：
嵊州衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站(http://wjj.szzj.gov.cn/)
嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)
請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
六、咨詢(xún)與解釋
(一)咨詢(xún)電話：0575-83339019(嵊州市衛(wèi)計(jì)局組織人事科)。
(二)招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定解釋。
浙江省嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告.doc
嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年6月28日