根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法的通知》，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，2016年局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛(ài)體育事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，愿長(zhǎng)期在基層體育戰(zhàn)線(xiàn)工作;
(二)符合招聘崗位所需要的身體條件;
(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
(四)符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南省體育局網(wǎng)站(http://www.sports.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月14日至2016年7月18日(休息日除外) 。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位(見(jiàn)附件2)。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話(huà)聯(lián)系后傳真報(bào)名兩種方式(傳真號(hào)碼見(jiàn)附件2)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“表格下載中心”下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě);同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到各用人單位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
傳真報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者先與用人單位電話(huà)聯(lián)系后，將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求的材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公示。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3：1的比例。對(duì)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源社會(huì)保障廳同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
(1)應(yīng)聘湖南體育職業(yè)學(xué)院和體校教師崗位：采取筆試和面試、試講相結(jié)合的方式，按百分制折算綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的30%);
筆試：通過(guò)資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分)。
面試、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員的排名先后，按1：3的比例確定面試、試講人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等;試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專(zhuān)業(yè)水平。
(2)應(yīng)聘其它崗位：采取筆試和面試的方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員的成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜◇w育局網(wǎng)站公示。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘湖南體育職業(yè)學(xué)院和體校教師崗位以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘其它崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員有單位的，與原單位解除人事關(guān)系并取得證明，憑其解除人事關(guān)系證明向原單位函調(diào)檔案，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-88092916(局人事教育處)
監(jiān)督電話(huà)：0731-84555231(局紀(jì)檢監(jiān)察室)
湖南省體育局
2016年7月4日