湖南省科技廳直屬事業(yè)單位省產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新院公開(kāi)招聘方案
湖南省科技廳直屬事業(yè)單位省產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新院(簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新院”)于2013年9月正式掛牌成立,是實(shí)行事業(yè)法人管理的非營(yíng)利、開(kāi)放型省級(jí)公益二類(lèi)科研事業(yè)單位。主要任務(wù)是“興產(chǎn)業(yè)、出成果、育人才、建機(jī)制”,推動(dòng)軍民融合科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新院既是落實(shí)省政府與國(guó)防科大簽署的全面科技合作協(xié)議的主要載體,也是長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)“三區(qū)一極”建設(shè)的重要內(nèi)容。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合工作需要,2016年面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督和省科技廳的領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)省科技廳人事處,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開(kāi)招聘工作。駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則。
三、招聘人員基本條件
(一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熱愛(ài)科技事業(yè),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
(二)符合招聘崗位所需要的身體條件與心理素質(zhì)。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
會(huì)計(jì)崗位:招聘1人,要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),年齡35歲以下(即1981年1月1日以后出生),有會(huì)計(jì)師職稱,并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,有5年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省科技廳、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月16日至2016年5月18日17時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn):湖南省科技廳人事處(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓大道233號(hào)科技大廈608)。
3.報(bào)名方式及要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)下載填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》,連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷證明材料;國(guó)外畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式一份、正面近期一寸免冠照三張,有工作單位的還須出具同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)直接到湖南省科技廳人事處報(bào)名。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2016年7月30日前取得。
報(bào)名填寫(xiě)信息必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在科技廳網(wǎng)站予以公示。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料,閉卷考試,總分100分
面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試和體檢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員持本人有效身份證件參加。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜】萍紡d網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況。
六、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、湖南省科技廳網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明,用人單位憑其解除勞動(dòng)關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。
咨詢電話:0731-88988645(省創(chuàng)新院綜合處)
0731-88988846(省科技廳人事處)
監(jiān)督電話:0731-88988820(駐省科技廳紀(jì)檢組監(jiān)察室)
湖南省科學(xué)技術(shù)廳
2016年5月3日