崇川美術(shù)館是崇川區(qū)文化新聞出版局主管的全額撥款事業(yè)單位，主要是履行公益性藝術(shù)展館職能。因工作需要，面向社會公開招聘5名合同制管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行良好;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、具備擬報(bào)考崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)資格條件;
4、具體招聘崗位、人數(shù)、考試形式等詳見《2016年崇川美術(shù)館公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘方法及程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2016年7月9日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號)。
3、報(bào)名須知：
(1)采用現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)
http://www.chsi.com.cn/打印，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如果不能打印，可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)，本人近期正面免冠同底版一寸照片2張(貼于報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證)，以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《2016年崇川美術(shù)館公開招聘合同制管理人員報(bào)名登記表》(附件2，從崇川人力資源網(wǎng)(http://www.cchr.gov.cn)下載打印)，一式一份。經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場資格審核合格的人員，于7月12日到崇川區(qū)便民服務(wù)中心文新局718辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。受委托人須提供本人身份證及報(bào)考人應(yīng)提供的相關(guān)證件及材料。
(4)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。
(二)考試
報(bào)考01崗的人員參加筆試和面試;報(bào)考02、03、04崗位的參加實(shí)踐技能操作和面試。
1、筆試
符合報(bào)考01崗位條件的人員參加筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和進(jìn)入面試資格人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公布，考生可自行查詢。
2、實(shí)踐技能操作測試
實(shí)踐技能操作測試主要測試應(yīng)聘者實(shí)踐操作技能。成績以百分制計(jì)算， 60分為合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)踐技能操作測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試
報(bào)考01崗位的考生，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員;不足3倍的，按實(shí)確定。如遇本人主動放棄等原因出現(xiàn)空缺，從筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
報(bào)考02、03、04崗位的人員，實(shí)踐技能測試合格的參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試采取百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、總成績計(jì)算。
報(bào)考01崗位的考生按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計(jì)算總成績;報(bào)考02、03、04崗位的考生按照實(shí)踐操作技能測試成績占40%和面試成績占60%之和計(jì)算總成績。
以上各項(xiàng)成績均為小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。
(三)體檢與考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢，總成績與面試成績均同分的進(jìn)行加試)，并在崇川人力資源網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(四)公示與錄用
經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，按照考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對公示無異議的，由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
三、人員性質(zhì)及基本待遇
合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格;對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。
2、本《公告》由崇川區(qū)文化新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話：0513- 85128764;
監(jiān)督舉報(bào)：0513- 85797099。
南通市崇川區(qū)文化新聞出版局
2016年7月4日