為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào) )，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃安排57個(gè)崗位，其中畬族崗位9個(gè)，面向選聘到農(nóng)村任職兩年及以上的大學(xué)生“村官”崗位5個(gè)，面向兩年及以上社保員崗位3個(gè)，具體的招聘單位、對象、職位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見招聘崗位計(jì)劃表，請登陸景寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)(http://www.sxrlw.cn)、畬鄉(xiāng)黨建網(wǎng)(http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj)查詢。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘計(jì)劃(詳見附件1)中的學(xué)歷、專業(yè)要求。
2、年齡為18至35周歲(1980年7月15日至1998年7月15日期間出生);博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲(1975年7月15日至1998年7月15日期間出生)。
3、招聘計(jì)劃中對戶籍(生源地)、年齡、性別、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、技能測試等有另外要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。
4、目前在我縣服務(wù)的外地戶籍(生源)的大學(xué)生志愿者，符合崗位其他條件的，可憑借相關(guān)證明報(bào)考。因本地政策移民到外地的人員，符合崗位其他條件的，可憑縣移民工作部門出具的移民證明報(bào)考。
5、具有全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位)的人員(含2016年應(yīng)屆生畢業(yè)生)，可不受招聘計(jì)劃中對于戶籍或生源地的限制。這類人員報(bào)考相關(guān)崗位的，將根據(jù)我縣事業(yè)單位工作發(fā)展需要決定是否另行核定招聘計(jì)劃。另行核定招聘計(jì)劃的，不占已發(fā)布的招聘計(jì)劃指標(biāo)，同時(shí)報(bào)考人員可免筆試，直接進(jìn)行面試。
6、部分招聘崗位(專業(yè))所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日;戶籍以2016年7月15日的戶口所在地為準(zhǔn)。
7、面向大學(xué)生“村官”的崗位是指：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。面向社保員的崗位是指：本縣行政區(qū)域內(nèi)，擔(dān)任社保員滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。
8、生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。
9、截至2016年7月15日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
10、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
11、在2016年7月15日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
12、國有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考，但須提供所在單位同意報(bào)考的書面證明;本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
(一)報(bào)名
本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。
1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月15日—7月16日。
地點(diǎn)：縣文化中心(鶴川路1號(hào))。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，已取得畢業(yè)證書的提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(尚未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證明)、身份證、戶口簿(第一頁和本人頁)、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿(第一頁和本人頁)、學(xué)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;在本縣行政區(qū)域內(nèi)的軍人隨軍家屬報(bào)考相關(guān)崗位的，還須提供縣人武部出具的家屬隨軍證明。請報(bào)考人員自行下載填寫報(bào)名表(一式一份)，并提交近期免冠1寸彩色照片2張(報(bào)名表上粘貼1張)。
2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員須將報(bào)名材料提交到所應(yīng)聘的單位工作人員處進(jìn)行資格初審，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。初審?fù)ㄟ^后，再將材料提交到組織人事部門的工作人員處進(jìn)行復(fù)審。
考生所學(xué)專業(yè)資格的審查，全日制普通高校本科專業(yè)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行，全日制普通高校大專專業(yè)參照《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》執(zhí)行。非全日制普通高校本科及大專專業(yè)以及招聘計(jì)劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關(guān)專業(yè)的，結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程具體把握。
報(bào)考人員經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^后，到繳費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)，領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票并進(jìn)行登記確認(rèn)，并繳納報(bào)名費(fèi)80元。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請攜帶繳費(fèi)發(fā)票于7月28日—7月29日到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄考試。
4、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)截止到2016年7月15日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(碩士及以上研究生除外)。請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
(3)報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理，并向所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。
(4)貧困家庭的報(bào)考人員憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可免除報(bào)名費(fèi)。
(5)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位、面向大學(xué)生“村官”崗位、男女分開招聘的崗位，如報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，該指標(biāo)劃入相同要求的招聘崗位。
(二)筆試
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員、文化館舞蹈表演、青少年宮音樂教師、電視臺(tái)攝像記者和播音主持、大漈省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)旅游管理等崗位須在筆試前參加技能測試。技能測試滿分為100分，合格為70分。技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報(bào)其他崗位，技能測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門，滿分均為100分。筆試時(shí)間為7月30日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試總成績(兩科原始成績相加)最低控制分?jǐn)?shù)線。按招聘計(jì)劃1：3比例(招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定)，在最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試總成績(參加技能測試的崗位按筆試總成績和技能測試成績之和)從高分到低分確定面試對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。
面向駐景部隊(duì)隨軍家屬招聘的崗位，由縣人武部牽頭按照《駐麗部隊(duì)干部家屬安置考核賦分辦法》進(jìn)行考核量分，筆試總成績+考核成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，以筆試總成績+考核成績從高到低按1：3的比例確定面試對象。
(三)面試
面試時(shí)間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。
面試入圍人員請于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試實(shí)施前2天，取得面試資格的人員未領(lǐng)取面試通知書或書面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試總成績(參加技能測試的崗位按筆試總成績和技能測試成績之和)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試實(shí)施前1天，取得面試資格的人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試結(jié)束后，參加技能測試的崗位，按照技能測試成績×40%+筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%的方式計(jì)算總成績;面向駐景部隊(duì)隨軍家屬的崗位，按照考核成績×40%+筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%計(jì)算總成績;其他崗位按照筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%的方式計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(四)體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，2016年全日制普通高校應(yīng)屆生需憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務(wù)期不得少于五年，其中，面向景寧戶籍或生源的服務(wù)期限不少于八年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。
四、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：
縣委組織部干部綜合科： 0578-5082247
縣人力社保局公務(wù)員管理科： 0578-5082957
景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表
2016年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月5日
2016年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls