因工作需要，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘25名合同制消防員。
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
3.自愿從事滅火救援工作，服從公安消防部隊(duì)的管理;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)職位表
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代報(bào)名;
2.時(shí)間及地點(diǎn)：2013年11月8日至11月9日，上午9:00-11:30時(shí);下午3:00-5:00時(shí);香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳，地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)(珠海七中對(duì)面);
3.報(bào)名資料：
�、佟断阒迏^(qū)公開招聘合同制消防員報(bào)名表》(本人填寫并簽名);
②身份證原件及復(fù)印件一份;
�、巯拗楹艏那闆r需提供戶口本原件及復(fù)印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁(yè)和應(yīng)聘者本人信息頁(yè)的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);
�、墚厴I(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
⑤報(bào)考02職位的提供符合職位表要求的車輛駕駛證原件及復(fù)印件一份;
�、迯�(fù)退軍人提供退役證原件及復(fù)印件一份;
�、邞�(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;
以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、體重、視力及色覺情況，符合報(bào)考條件者，繳納考務(wù)費(fèi)50元后發(fā)放準(zhǔn)考證(特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費(fèi))。
(三)考試
應(yīng)聘者參加體能測(cè)試和面試，考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)合格線為60分。
1. 體能測(cè)試
①測(cè)試內(nèi)容：3000米跑步、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。
�、跍y(cè)試時(shí)間：2013年11月16日(視天氣情況，如有變更另行公告通知)。
�、蹨y(cè)試地點(diǎn)：待定。
�、荏w能測(cè)試成績(jī)計(jì)算：體能測(cè)試成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×60%+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)×20%+俯臥撐成績(jī)×20%，滿分為100分。具體測(cè)算方法如下：
3000米跑步項(xiàng)目滿分100分為15′20〞以內(nèi)(包括15′20〞)，在15′20〞基礎(chǔ)上每增加1秒減0.4分，成績(jī)以秒為單位進(jìn)行四舍五入，然后換算成分?jǐn)?shù)。如考生跑步成績(jī)?yōu)?7′00〞，則成績(jī)?yōu)?00-100×0.4=60分。
立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目以1.8米為合格線，成績(jī)達(dá)到或超過1.8米為合格，得滿分100分，成績(jī)未達(dá)到1.8米為不合格，不得分。
俯臥撐項(xiàng)目以20次/3分鐘為合格線，在3分鐘內(nèi)成績(jī)達(dá)到或超過20個(gè)為合格，得滿分100分，成績(jī)未達(dá)到20個(gè)為不合格，不得分。
體能測(cè)試成績(jī)合格者(分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上)進(jìn)入面試。
體能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于體能測(cè)試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布，不再電話通知。
2.面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分。
面試時(shí)間：11月19日。
面試地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中依成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按體能測(cè)試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布，不再電話通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)防部2003年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。
三、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期3年(含試用期1個(gè)月)，試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
(二)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。
四、其他
(一)咨詢電話：0756-2516710(區(qū)委組織部);監(jiān)督電話：0756-2656019(區(qū)監(jiān)察局)。
(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
香洲區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年10月30日
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