昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院
二○一六年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院由昆明市人力資源和社會(huì)保障局主管，為財(cái)政全額撥款副縣級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：宣傳貫徹國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事爭議仲裁的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；按照勞動(dòng)人事爭議仲裁制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理市級(jí)管轄的勞動(dòng)人事爭議仲裁案件；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市用人單位勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)和各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)工作；承擔(dān)昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
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招聘單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他招聘條件 |
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昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院 |
勞動(dòng)人事爭議仲裁員 |
1 |
本科及以上 |
法學(xué)專業(yè) |
1、通過國家統(tǒng)一司法考試取得C級(jí)及以上證書；2、同等條件下取得A級(jí)證書者優(yōu)先聘用。 |
（三）招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的普通招生計(jì)劃全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1986年1月1日（含）以后出生；普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2014—2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn，該網(wǎng)站為本次考試的官方報(bào)名網(wǎng)站)，通過昆明人才網(wǎng)提供的鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名環(huán)節(jié)包括：登錄、注冊(cè)、填寫報(bào)名信息、提交審核、報(bào)名資格審核、準(zhǔn)考證打印等。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名分為報(bào)名期（2016年8月4日00:00至8月10日24:00）和查詢期（2016年8月11日00:00至8月12日24:00）兩個(gè)階段。符合報(bào)考條件人員在報(bào)名期即2016年8月4日00:00至8月10日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程
（1）登陸
登錄昆明人才網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.100job.cn)。
（2）注冊(cè)
之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的考生請(qǐng)直接登錄；之前沒有注冊(cè)過的考生，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊(cè)”，然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊(cè)成功后即登錄，請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼。此用戶名可用于報(bào)考網(wǎng)站上的各類考試，一個(gè)用戶名可同時(shí)報(bào)考多項(xiàng)考試，但只能在一項(xiàng)考試中報(bào)一個(gè)名。
（3）填寫報(bào)名信息
擬報(bào)考人員登錄昆明人才網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁上的“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息�？忌谔顚憟�(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘簡章》、《報(bào)名須知》。按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人報(bào)名信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（4）提交審核
報(bào)名信息填寫好后，按照?qǐng)?bào)名頁面上的要求上傳近期清晰的免冠電子照，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
（5）報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《保證書》，并在約定時(shí)間內(nèi)將證書原件及復(fù)印件提交至審核單位進(jìn)行審核。如報(bào)名過程中有問題，報(bào)考者可電話聯(lián)系審核單位。通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再修改報(bào)考信息。報(bào)名期可以進(jìn)行報(bào)名、提交審核。查詢期不再接受新的報(bào)名，但在報(bào)名期已報(bào)名的考生可以提交審核，如果審核未通過將不能再進(jìn)行修改。
招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系方式：0871-63352697。
（6）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2016年8月16日—8月18日登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。
每名報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，找不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試（閉卷考試）和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.卷面總分為100分�？荚嚪秶汗不A(chǔ)知識(shí)（占20%）、勞動(dòng)人事法律法規(guī)（占60%），以及公文寫作（占20%）。
2.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間為準(zhǔn)。
3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4.筆試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向報(bào)考單位申請(qǐng)查分（須提供書面查分申請(qǐng)及有效身份證件）。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員報(bào)名原件及復(fù)印材料進(jìn)行審核。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審由昆明市人力資源和社會(huì)保障局和昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院共同負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》設(shè)置。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，根據(jù)安排按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審所需材料：
1.本人近期半寸免冠照片1張；
2.本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；
3.報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份；
4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)無法提供畢業(yè)證（學(xué)位證）的，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；
5.國有、民營或外企單位職工應(yīng)聘人員，還須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份；未就業(yè)人員需提供有效失業(yè)證或未就業(yè)證明；
6.招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份；
7.本人簽署的《誠信承諾書》（自行下載后，本人親筆簽署）；
8.《昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（可現(xiàn)場填寫）。
以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證原件的，需向招聘單位現(xiàn)場簽署書面保證書并按手印，保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
（三）面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線65分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2.面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起2天內(nèi)，向報(bào)考單位提交本人簽名的《放棄面試資格聲明書》，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
3.面試方式為現(xiàn)場問答，面試內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
4.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。
（四）注意事項(xiàng)
1.考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。
2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。
3.參加筆試時(shí)，考生提前15分鐘進(jìn)入考場，考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
4.參加面試時(shí)，考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。
5.此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
（四）公示期間，考生可向招聘單位申請(qǐng)查分,逾期不予受理。
（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的考生作為參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察由昆明市人力資源和社會(huì)保障局和昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。
（二）體檢工作由昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院共同組織。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（三）在考察和體檢階段自愿放棄或考察、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由（考察、體檢不合格人員），因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（二）公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受上級(jí)有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市人力資源和社會(huì)保障局人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：63352278。
十一、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-63352268。
昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院：0871-63352697。
附件：
1.昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘工作人員資格復(fù)審表
2.昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘工作人員誠信承諾書
3.放棄面試資格聲明書
昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院
2016年7月21日
昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院二○一六年公開招聘工作人員簡章.doc