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2016年四川省眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

時(shí)間:2016-07-27 13:52:46 點(diǎn)擊:

中共眉山市彭山區(qū)委組織部

眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘

高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位高層次和緊缺人才的需要,根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦〔2014〕263號(hào))等文件的規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)研究,我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才21名,其中:綜合類6名,衛(wèi)生類15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn):

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(綜合類、衛(wèi)生類)(以下簡稱《崗位表》,見附件1、2)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍: 2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中:2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù),F(xiàn)場報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等證書,其中:2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷及專業(yè)等情況的證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(附件4);目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日至8月5日18:00。

2.報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn),下載《2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件3),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),報(bào)考綜合類的考生將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(3429188159@qq.com; ),聯(lián)系電話:028-37627056;報(bào)考衛(wèi)生類的考生將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(675239493@qq.com;),聯(lián)系電話:028-37623297。

(2)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2份(貼上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件,綜合類到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名,地址:眉山市彭山區(qū)西街98號(hào)政府三樓,聯(lián)系電話028-37627056;衛(wèi)生類到區(qū)衛(wèi)計(jì)局三樓人事監(jiān)察股報(bào)名,地址:眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn)彭祖大道二段431號(hào),聯(lián)系電話:028-37623297。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請于2016年8月1日至8月8日電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件4),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中,幾種特殊報(bào)考對象,還須具備以下手續(xù):

(1)2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明);

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

以上證件和材料由考生提供原件,并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。

3.現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

(三)考核。招聘單位和行政主管部門對報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考生綜合考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,報(bào)區(qū)組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘?己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

五、體檢

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由區(qū)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)區(qū)組織人社部門同意后確定。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和招聘單位進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人2016年8月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由眉山市彭山區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。

1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意流動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

2.2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2016年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

(四)本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年或六年(詳見崗位表),受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜,由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:028-37623423

咨詢電話:

中共眉山市彭山區(qū)委組織部:028-37628990

眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:028-37627056

眉山市彭山區(qū)衛(wèi)計(jì)局:028-37623297

附件:

1. 2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表(綜合類)

2. 2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)

3. 2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表

4.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

2016年7月21日

2016年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告附件.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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