湖南醫(yī)藥學院是一所國家公辦的全日制普通醫(yī)學本科院校，1924年始創(chuàng)于湖南長沙(仁術(shù)護病學校)，2000年升格為懷化醫(yī)學高等專科學校，2014年經(jīng)教育部批準升格為湖南醫(yī)藥學院。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)學院人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作，校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

　　(三)堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則;

　　(四)堅持總量控制與調(diào)整結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡要求;

　　(四)符合招聘崗位的專業(yè)要求、身體條件及其他要求。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南醫(yī)藥學院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1.報名時間：2016年8月31日至2016年9月2日。

　　2.報名地點：湖南醫(yī)藥學院人事處至善樓14樓1418室(懷化市鶴城區(qū)錦溪南路492號)。

　　3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式。

　　現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、學歷學位證書。應(yīng)屆畢業(yè)的研究生需提供研究生階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章)、個人簡歷等材料原件復印件及近期免冠彩照3張，直接到我院人事處報名。

　　網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將現(xiàn)場報名所要求的相關(guān)材料掃描件及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)送至郵箱：hnyyxyrsc@163.com，郵件標題為：應(yīng)聘部門及專業(yè)+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷學位，相關(guān)報名材料發(fā)送后，請電話確認報名是否成功。網(wǎng)上報名的考生請在考試時攜帶有關(guān)材料原件予以核查。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。要求的學歷學位證、相關(guān)資格證，須在2016年9月31日前取得。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布，并以電話或郵件方式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例

　　應(yīng)聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設(shè)置開考比例。應(yīng)聘其他崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

　　2.考試方式

　　應(yīng)聘專任教師崗位：采取試教和面試的方式。按百分制折算成綜合成績，其中試教和面試各占綜合成績的50%。

　　試教、面試：通過資格審查人員全部參加試教和面試。試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學能力等;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘實驗教師崗位：采取實驗操作、試教和面試的方式。按百分制折算成綜合成績，其中實驗操作占綜合成績的40%、試教占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%。

　　實驗操作、試教和面試：通過資格審查人員全部參加實驗操作、試教和面試。實驗操作主要測評應(yīng)聘人員的動手操作能力;試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學能力等;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試、面試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

　　設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線的，則取消該崗位招聘計劃。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應(yīng)聘專任教師和實驗教師崗位以試教成績?yōu)闇�，�?yīng)聘其他崗位以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi)。初次就業(yè)人員試用期為1年，非初次就業(yè)人員試用期博士為3個月、碩士為6個月)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

　　咨詢電話：0745-2380474(學院人事處)

　　監(jiān)督電話：0745-2381430(學院監(jiān)察處)

　　湖南醫(yī)藥學院

　　2016年7月25日