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2016年江蘇省泰州興化市部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-08-03 15:49:39 點(diǎn)擊:

2016年泰州興化市部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,興化市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高層次人才9人,具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《2016年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  碩士及以上學(xué)位研究生。

  三、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

  2.年齡在35周歲以下(1980年8月10日以后出生),博士研究生的,可放寬到40周歲(1975年8月10日以后出生);

  3.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  ①現(xiàn)役軍人;②在讀普通高校研究生;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  5. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

  1. 發(fā)布招聘公告

  按照“事前告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘公告。

  2.報(bào)名與資格審查

  (1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

  (2)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年8月10日—12日,上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):興化市人力資源和社會(huì)保障局(楚水路43號(hào))錄用調(diào)配科(402室)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,也可委托他人代為報(bào)名,被委托人除提供委托者的報(bào)名材料外,還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2016年8月12日下午6:00。

  (3)報(bào)名需提供以下材料:①《2016年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;③有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;④研究生畢業(yè)證書、碩士及以上學(xué)位證書原件及復(fù)印件;⑤留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  (4)網(wǎng)上應(yīng)聘者需將上述材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱xhsksbm@126.com,并及時(shí)查看回復(fù),確認(rèn)是否報(bào)名成功。在領(lǐng)取《考試通知書》時(shí),網(wǎng)上報(bào)名人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。

  (5)考生根據(jù)自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫《2016年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格?忌鷮(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (6)報(bào)考時(shí),考生所學(xué)專業(yè)須符合《崗位表》(附件1)中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,按《2016年興化市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行?忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向興化市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專業(yè)目錄申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由興化市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公布,考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為8月11日17:00。凡申請(qǐng)?zhí)砑,但未在?bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

  (7)本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3開考比例的崗位,由興化市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)最終報(bào)名情況,提出意見報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2016年8月17日下午3:00-6:00,地點(diǎn): 興化市人力資源和社會(huì)保障局(楚水路43號(hào))錄用調(diào)配科(402室)。

  (8)考生自辦理報(bào)名手續(xù)后,應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號(hào)碼正常使用和暢通,如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響招聘工作的,責(zé)任自負(fù)。

  (9)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。

  3.考試

  本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行?己瞬捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行?荚嚌M分為100分,合格線為60分,考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?荚嚂r(shí)間為2016年8月下旬,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試通知書》。

  4.體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?荚嚦煽(jī)相同的,另行組織加試確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

  5.考察

  對(duì)體檢合格人員,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定考察人選,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),從該崗位考試合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  6.公示與聘用

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。

  擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

  用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段,因不符合規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動(dòng)放棄聘用資格的,從該崗位面試合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考生在領(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的,不遞補(bǔ)。

  新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生,取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、本公告由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:0523-83326329(興化市監(jiān)察局)

  附件:

  1.崗位表.xls

  2.報(bào)名表doc

  3.專業(yè)參考目錄.xls

  興化市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年7月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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