山東藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：[2013-11-5]

一、山東藝術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介

山東藝術(shù)學(xué)院是山東省唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府�，F(xiàn)有全日制在校本專科生8800余人,研究生630余人。學(xué)校設(shè)有14個(gè)教學(xué)單位，共有31個(gè)本科專業(yè)。目前，學(xué)校音樂(lè)學(xué)、美術(shù)學(xué)、戲劇戲曲學(xué)為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；美術(shù)史論、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、文化藝術(shù)管理學(xué)為山東省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科；音樂(lè)文化研究基地、山東民間藝術(shù)研究基地、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與管理研究基地為省級(jí)重點(diǎn)研究基地；音樂(lè)學(xué)學(xué)科和民族音樂(lè)學(xué)學(xué)科先后被山東省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立“泰山學(xué)者”崗位，初步形成了一批有特色、有優(yōu)勢(shì)的科研創(chuàng)新平臺(tái)。學(xué)校繪畫專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)被教育部、財(cái)政部評(píng)為高等學(xué)校特色專業(yè)，擁有教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)的“美術(shù)學(xué)科自主成才培養(yǎng)模式試驗(yàn)區(qū)”。學(xué)校具有碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，并為全國(guó)首批“藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位”（MFA）教育試點(diǎn)單位、同等學(xué)力在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位授予單位，被教育部確定為開展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生工作的單位。學(xué)校現(xiàn)有文東、長(zhǎng)清兩個(gè)校區(qū)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員24名（高級(jí)崗位1名，中級(jí)崗位7名，初級(jí)崗位16名）。具體崗位詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)藝術(shù)教育事業(yè)，思想進(jìn)步，品行端正；

4、身體健康；

5、應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年11月1日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1967年11月1日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1962年11月1日以后出生）。

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東藝術(shù)學(xué)院（www.sdca.edu.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

符合崗位應(yīng)聘條件的人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年11月16日-11月23日（工作日）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：文東校區(qū)辦公樓106室

報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（2）有研究方向要求的崗位，相關(guān)應(yīng)聘人員需提供體現(xiàn)其研究方向的論文、畢業(yè)論文等；（3）崗位有其他條件要求，必須提交相應(yīng)證明材料；（4）有本人簽名的《山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（見(jiàn)附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（6）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

要求填寫的表格、材料及相關(guān)單位出具的證明材料需提供原件；其他材料均提供原件及復(fù)印件，其中原件經(jīng)核實(shí)后退回本人，復(fù)印件留存。

2、資格初審：人事處根據(jù)應(yīng)聘材料，組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，最后統(tǒng)一確定參加筆試人員名單并在校園網(wǎng)公布。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試采取分類的方式組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，高、中級(jí)崗位和特殊技能類崗位“教師1”的招聘采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行。面試根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)采取以技能測(cè)試為主或采取試講、答辯等方式組織進(jìn)行。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

2、面試

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)排名，以1:3的比例進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)要求，采取試講、答辯、科研（技能）測(cè)試等方式進(jìn)行。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入筆試、面試人員名單及考試事宜將在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)另行公布。

（四）考核體檢

面試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。簡(jiǎn)化招聘程序的高、中級(jí)崗位和特殊技能類崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試匯總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1.2倍的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。學(xué)校將根據(jù)需要，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。對(duì)考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東濟(jì)南文化東路91號(hào)

山東藝術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：0531-86423606

聯(lián)系人：姜老師

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二〇一三年十一月五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.rar

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