根據(jù)《2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案》(陜?nèi)松甾k發(fā)[2016]23號(hào))、《關(guān)于下達(dá)2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》(陜?nèi)松绾痆2016]496號(hào))和《2016年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案》(市振發(fā)[2016]1號(hào))精神，按照《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)[2014]170號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市基層崗位需求情況，決定對(duì)我市涉農(nóng)區(qū)縣基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍、人數(shù)、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍
我市灞橋區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、高陵區(qū)、周至縣、戶縣7個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣的基層事業(yè)單位。
(二)招聘人數(shù)
2016年我市振興計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員268人，其中，農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師140人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生工作人員61人，基層農(nóng)技站、畜牧獸醫(yī)站等工作人員67人。
(三)招聘對(duì)象
符合省、市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生，招聘崗位主要以大學(xué)本科學(xué)歷以上畢業(yè)生為主。醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、畜牧獸醫(yī)、學(xué)前教育等6個(gè)專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘崗位需求一覽表中的要求確定(詳見(jiàn)附件1：2016年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位需求一覽表)。
(四)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有招聘崗位所需的全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格及技能條件。
5.以大學(xué)本科及以下學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)聘的人員年齡要求為28周歲及以下(1988年8月22日以后出生)，以碩士研究生及以上學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)聘的人員年齡要求為35周歲及以下(1981年8月22日以后出生)。
6.部分崗位應(yīng)聘的人員應(yīng)為相關(guān)區(qū)縣生源或具有相關(guān)區(qū)縣常住戶口的人員(2016年8月22日之前已正式落戶)。
7.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位的其他資格條件以招聘崗位需求一覽表中的要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國(guó)家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(五)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、振興計(jì)劃招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3.全日制普通高等院校在讀未畢業(yè)的。
4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員最低服務(wù)期未滿的(截至2016年8月22日)。
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)。
2.報(bào)名時(shí)間。2016年8月22日9:00—8月26日18:00(8月26日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉)，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，謹(jǐn)慎選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.資格初審。由各區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
審核人員在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得變更。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示以及聘用審批、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為8月28日18:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自愿放棄。
考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每科50元。本次筆試1科，需繳費(fèi)50元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可于8月26日18：00前攜帶相關(guān)證明材料向市人事考試中心(地址：南二環(huán)西段路北123號(hào)富秦大廈四樓)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。
2.開(kāi)考比例。通過(guò)報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不能低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。達(dá)不到這一比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。
3.已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員可于筆試前一周登陸西安人事考試網(wǎng)，打印準(zhǔn)考證及報(bào)名信息表。
準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以備份并妥善保存。
(四)筆試
1.筆試1科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試考試大綱(詳見(jiàn)附件2)與本公告同時(shí)公布。
筆試成績(jī)滿分為150分。
2.筆試時(shí)間。2016年9月10日9:00至11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谖靼踩耸驴荚嚲W(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績(jī)。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
(五)資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。末位筆試成績(jī)并列的，一并確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門(mén)出具同意應(yīng)聘證明。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、特崗教師、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、團(tuán)委、人社、教育、民政等)出具的服務(wù)期滿同意應(yīng)聘證明。崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)，畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)一次。
面試人員名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等在西安人事考試網(wǎng)公告。面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
(六)面試
面試由各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。
面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�。�?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
(七)體檢和考察
由各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察主要內(nèi)容：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。有無(wú)違法違紀(jì)行為。對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案和資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。空缺名額，經(jīng)區(qū)縣人社局申請(qǐng)，按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。擬聘人員由各區(qū)縣人社局在各區(qū)縣相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后若有淘汰不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)以上程序后，擬聘人員相關(guān)信息由各區(qū)縣人社局審核匯總后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，經(jīng)市人社局審核同意后，上報(bào)省人社廳辦理全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)，由區(qū)縣人社局發(fā)給擬聘用人員。新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書(shū)到所招聘的縣人社局報(bào)到，并與區(qū)縣人社局以及用人單位主管部門(mén)簽訂規(guī)定服務(wù)年限的《聘用合同》后，由區(qū)縣人社局按招聘單位崗位落實(shí)單位及崗位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等工資、社保等待遇。此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)施振興計(jì)劃工作人員，是一項(xiàng)社會(huì)影響面廣、群眾關(guān)注度高、政策性較強(qiáng)的工作。要嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的通知》(陜?nèi)松绾痆2010]403號(hào))精神和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。各有關(guān)部門(mén)、區(qū)縣，及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
重要提示：
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間安排，防止出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。
2.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打各區(qū)縣人社局政策咨詢電話。
各區(qū)縣人社局政策咨詢電話：灞橋區(qū)029—83551151
閻良區(qū)029—86205261臨潼區(qū)029—83823290
長(zhǎng)安區(qū)029—85290242高陵區(qū)029—86916450
周至縣029—87114828戶縣029—84822711
市人社局政策咨詢電話：029—87295161
市人事考試中心技術(shù)咨詢電話：029—85455300
電話咨詢時(shí)間：9:00—12:00;15:00—18:00
四、保障措施
(一)各區(qū)縣要嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍、資質(zhì)等條件進(jìn)行資格審查，不得擅自擴(kuò)大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證把優(yōu)秀畢業(yè)生招聘到基層專業(yè)技術(shù)崗位上。
(二)對(duì)招聘到縣以下農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園，基層涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的教育類(lèi)、農(nóng)技類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元;對(duì)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限分期發(fā)放。
(三)招聘到農(nóng)村基層實(shí)施振興計(jì)劃的畢業(yè)生人事檔案由區(qū)縣各行政主管部門(mén)管理，工資待遇由區(qū)縣財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生，第一年可安排到區(qū)縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
(四)對(duì)振興計(jì)劃招聘到農(nóng)村基層且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在區(qū)縣人社局同意，可以參加公務(wù)員考試和區(qū)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本區(qū)縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類(lèi)事業(yè)單位之間流動(dòng)。
(五)招聘的從醫(yī)類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合條件的，可以享受省政府《關(guān)于為縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)[2013]36號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
(六)把農(nóng)村基層一線工作經(jīng)歷作為評(píng)定職稱的一個(gè)重要條件，教育、衛(wèi)生、農(nóng)技系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)，在同等條件下有實(shí)施振興計(jì)劃服務(wù)農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(七)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，要服從分配，嚴(yán)格履行協(xié)議。對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，要予以通報(bào)，追還獎(jiǎng)勵(lì)金等,并不得錄用為全省境內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位工作人員。
附件1：2016年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位需求一覽表
附件2：公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
西安市人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月10日
附件1：2016年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位需求一覽表.xls