2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才簡(jiǎn)章

常人社事招〔2016〕37號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)常州市人社局同意，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才8人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）戶籍不限，年齡在35周歲以下（1980年8月31日以后出生）；中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年8月31日后出生）；

（三）應(yīng)屆生是指全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年9月2日）；

（四）非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考；

（五）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：（www.jsjthrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人事人才網(wǎng)：（www.jtrsrc.com）

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsjthrss.gov.cn）

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年8月31日9：00—9月2日16：00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面（寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

2．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

5．本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項(xiàng)如下：

1．審核時(shí)間：2016年9月12日8:30-11:30；14:00-16：00。

2．審核地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓（東門大街67號(hào)）。

3．現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：

（1）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

（2）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(shū)（相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）、戶口簿和人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；

（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；

（5）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

4．資格審核合格，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

三、考試考核方法

本次公開(kāi)招聘采用直接面試的考核方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

1.面試內(nèi)容：

與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)均保留2位小數(shù)。

面試成績(jī)將在常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）82822074

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表

常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月16日

附件：2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xls