2016-2017年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高層次人才招聘公告

　　一、研究院介紹

　　青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2014年，是青島大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)，由中科院“百人計(jì)劃”入選者李培峰教授牽頭組建。李培峰院長是青島大學(xué)首席教授、博士生導(dǎo)師，多年來致力于心血管疾病的機(jī)制研究，在學(xué)術(shù)屆影響深遠(yuǎn)，在NatureMedicine、MolecularCell、NatureCommunications、Circulation、CirculationResearch、PNAS、EuropeanHeartJournal等國際高水平雜志上發(fā)表論文90余篇，總影響因子高達(dá)467.2，論文總引用次數(shù)2710次，其中兩篇文章分別入選2009年、2011年中國百篇最具影響國際學(xué)術(shù)文章。

　　轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)6個(gè)研究中心(發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、細(xì)胞治療研究中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所)和2個(gè)技術(shù)支撐平臺(tái)(模式動(dòng)物中心、生物信息和生物技術(shù)中心)。研究院已購置了100多臺(tái)先進(jìn)儀器設(shè)備，建成了國內(nèi)先進(jìn)水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺(tái)，包括干細(xì)胞及細(xì)胞生物學(xué)研究平臺(tái)、生物成像中心、高通量測序及核酸藥物開發(fā)平臺(tái)、分子生物學(xué)試驗(yàn)平臺(tái)和SPF級(jí)動(dòng)物房及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。

　　青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院在多種學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備雄厚的研究基礎(chǔ)，是國內(nèi)處于先鋒領(lǐng)導(dǎo)者地位。研究院結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“精準(zhǔn)”特色，闡明從個(gè)體發(fā)育到組織衰老，從細(xì)胞新生到細(xì)胞死亡等重要生命活動(dòng)。在心血管，干細(xì)胞、非編碼核酸和腫瘤的細(xì)胞生物學(xué)機(jī)制等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣，處于國際領(lǐng)先水平。此外，我院在基因組學(xué)、核酸修飾和腫瘤變異與轉(zhuǎn)化方向和“精準(zhǔn)基礎(chǔ)”方面上具有獨(dú)特優(yōu)勢，正在努力發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)療方向。研究院自成立以來以青島大學(xué)為第一單位在NatureCommunication(IF=11.47)、MolecularCell(IF=14.02)、CirculationResearch(IF=11.02)、EuropeanHeartJournal(IF=15.2)等雜志發(fā)表多篇高水平論文。

　　目前，青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院正在發(fā)展壯大，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，達(dá)到使青島大學(xué)在重大疾病發(fā)病機(jī)制研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面達(dá)到國內(nèi)一流水平的目標(biāo)，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘有興趣的高層次人才。

　　二、人才范圍與入選條件

　　1、中組部千人計(jì)劃、973計(jì)劃首席科學(xué)家、國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授：

　　(1)年齡不超過55周歲;

　　(2)一般應(yīng)在海外獲得化學(xué)及化學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;

　　(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);

　　(4)具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

　　2、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年千人計(jì)劃、青年拔尖人才支持計(jì)劃、青年長江、泰山學(xué)者等：

　　(1)年齡不超過40周歲;

　　(2)在海外知名大學(xué)或國內(nèi)著名大學(xué)獲得化學(xué)及化學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;

　　(3)在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者須有兩年或以上海外工作經(jīng)歷;

　　(4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?

　　(5)近5年在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。

　　3、其他各層次教授、副教授，或具有相當(dāng)層次的青年學(xué)者。

　　三、薪酬待遇

　　以上各類引進(jìn)人才除按規(guī)定享受基本工資外，同時(shí)享受以下待遇：

　　1.對中組部千人、長江學(xué)者、國家杰青、中科院百人或具有相應(yīng)水平的高層次領(lǐng)軍人才實(shí)行年薪制，提供具有競爭力的工作和生活條件，具體條件面議。

　　2..對于"千人計(jì)劃"引進(jìn)的科技創(chuàng)新人才，國家有關(guān)部門為其提供一系列特定的生活待遇。如，中央財(cái)政給予引進(jìn)人才每人人民幣100萬元的一次性補(bǔ)助。

　　3.對于"長江學(xué)者"特聘教授中央財(cái)政給予獎(jiǎng)金每人每年20萬元;

　　4.對于"青年千人計(jì)劃"中央財(cái)政給予每人50萬元的生活補(bǔ)助，其他工作條件和生活待遇，參照"千人計(jì)劃"現(xiàn)有政策執(zhí)行。

　　5.對于"泰山學(xué)者"特聘教授山東省財(cái)政給予崗位津貼每人每年30萬元，提供科研經(jīng)費(fèi)每年20萬元，省財(cái)政和設(shè)崗高校分別投入5萬元和15萬元。

　　6.各層次人才達(dá)到《青島大學(xué)特聘教授人才工程實(shí)施辦法(2014年修訂)》中相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)的，按就高原則享受相應(yīng)待遇。

　　各層次人才待遇詳見下表：

　　四、聯(lián)系方式：

　　有意者請將簡歷，應(yīng)聘人員匯總表和新引進(jìn)人才業(yè)績核定表發(fā)至qdzhuanhua@sina.com(抄送wangzhedong2014@hotmail.com)。

　　聯(lián)系人：張老師

　　電話號(hào)碼：0532-82991791

　　附件：

　　1.應(yīng)聘人員情況匯總表.xls

　　2.新引進(jìn)人才業(yè)績核定表(自然科學(xué))