區(qū)各部、委、辦、局，區(qū)各有關(guān)單位：
為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各事業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))精神，現(xiàn)就2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、按照按崗聘用、從嚴(yán)控制、合理安排的原則，在編制限額內(nèi)有崗位空缺的情況下編報(bào)。
二、按照連委辦發(fā)〔2009〕77號(hào)文件要求，事業(yè)單位后勤服務(wù)人員和生產(chǎn)工人實(shí)行定員管理，不再新進(jìn)后勤服務(wù)和生產(chǎn)工人編制內(nèi)人員。
三、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在申報(bào)范圍內(nèi);已經(jīng)申請(qǐng)參公但尚未批復(fù)的事業(yè)單位暫時(shí)也不能申報(bào)增員計(jì)劃。
四、事業(yè)單位補(bǔ)充人員沒有列入年度招聘計(jì)劃的，除機(jī)構(gòu)、編制變更外，原則上當(dāng)年不安排公開招聘。
五、按照組通字〔2012〕36號(hào)文件要求：“除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%左右。”各單位公開招聘計(jì)劃須嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定。
六、事業(yè)單位編制增員計(jì)劃前，首先要對(duì)本單位編制、崗位情況進(jìn)行梳理，摸清空缺情況，擬增員的崗位類別(編制結(jié)構(gòu))應(yīng)當(dāng)與空缺的崗位類別(編制結(jié)構(gòu))相一致。
七、事業(yè)單位編制增員計(jì)劃時(shí)，要本著滿足工作需要和優(yōu)化人員隊(duì)伍的原則，優(yōu)先滿足引進(jìn)緊缺人才、高層次人才和學(xué)科帶頭人的需求;要與本單位崗位設(shè)置管理工作相結(jié)合，明確招聘崗位的類別、崗位名稱和級(jí)別，依照崗位說明書中明確的崗位職責(zé)和任職條件制定公開招聘的具體條件。招聘崗位和條件確定后，原則上不能改動(dòng)。
八、公開招聘條件的設(shè)置。要本著擴(kuò)大選人視野、廣開才路的精神，結(jié)合崗位需要從寬確定專業(yè)要求。招聘崗位原則上按專業(yè)大類設(shè)置，確需明確具體專業(yè)要求的，應(yīng)明確4個(gè)及以上相近專業(yè);專業(yè)名稱須規(guī)范，具體可以參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》;不得設(shè)置歧視性條件，對(duì)性別、身高、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)形式(全日制、非全日制)等原則上不得提出特殊要求。
九、事業(yè)單位的增員計(jì)劃，由各主管部門審核匯總后統(tǒng)一申報(bào)，未經(jīng)主管部門審核的增員計(jì)劃不予受理。
十、2017度年事業(yè)單位增員計(jì)劃申報(bào)截止時(shí)間為2016年9月23日。
十一、各單位按通知要求認(rèn)真編制2017年度招聘計(jì)劃，并及時(shí)填寫《連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位增員計(jì)劃申報(bào)表》(附件1)和《連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件2)，附件紙質(zhì)材料連同區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門批復(fù)的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用核準(zhǔn)單》一起報(bào)區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(行政中心535房間),電子版發(fā)送至416389006@qq.com。
附件材料下載網(wǎng)址：http://www.gyhrss.com
聯(lián)系人：劉朝峰 聯(lián)系電話：86229831
附件：1.連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位增員計(jì)劃申報(bào)表
2.連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
中共連云港市 連云港市贛榆區(qū)
贛榆區(qū)委組織部 人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月7日