為適應(yīng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合科室專業(yè)技術(shù)人員需求情況，經(jīng)哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)，哈爾濱市第五醫(yī)院決定，招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、基本條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康。
(四)年齡及其他要求：
1、醫(yī)生：年齡為35周歲(1981年8月31日以后出生)以下。
2、護(hù)士：年齡為28周歲(1988年8月31日以后出生)以下，形象好，五官端正，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1：《招聘計(jì)劃表》)。
三、招聘數(shù)量
具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《哈爾濱市第五醫(yī)院2016年招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》、見(jiàn)附件1)，在哈爾濱市第五醫(yī)院網(wǎng)站(http://hrbdwyy5.cn)公布。
四、招聘程序
第一階段：報(bào)名、資格確認(rèn)
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月14日(上午 8:30-11:00;下午13:00-15:30)
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市第五醫(yī)院5號(hào)樓二樓會(huì)議室。
(二)報(bào)名須攜帶材料
1、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明)及報(bào)考崗位要求相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。
2、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊(cè)打印)。
3、同版近期2寸免冠照片3張 。
4、《哈爾濱市第五醫(yī)院2016年招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，自行下載填寫打印)。
5、資格確認(rèn)合格的考生簽訂《誠(chéng)信承諾書》,繳納報(bào)名費(fèi)80元。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
1、報(bào)考護(hù)士崗位資格確認(rèn)合格的考生請(qǐng)于9月18日8:30至16:00到哈爾濱市第五醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
2、報(bào)考醫(yī)生、技師崗位資格確認(rèn)合格的考生面試時(shí)間網(wǎng)站另行通知。
(四)說(shuō)明：報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市第五醫(yī)院網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注哈爾濱市第五醫(yī)院網(wǎng)站。咨詢電話：0451-88626608、0451-88626697。
第二階段：考試
本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。報(bào)考護(hù)士崗位的考生參加筆試，筆試入圍的考生參加面試;報(bào)考醫(yī)生、技師崗位的考生只參加面試。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)理論知識(shí)、臨床專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)。筆試滿分100分。
(二)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，視為自動(dòng)放棄。
2、面試人選：醫(yī)生、技師崗位考生直接參加面試;護(hù)士崗位根據(jù)報(bào)名和招聘人數(shù)，劃定筆試成績(jī)合格最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者參加面試。
3、面試規(guī)則：面試采用情景模擬的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)滿分100分。達(dá)不到60分者不予聘用。
第三階段：確定擬聘用人選
(一)護(hù)士崗位人選
筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定擬聘用人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。
(二)醫(yī)生、技師崗位人選
面試結(jié)束后，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定擬聘用人選。
第四階段：體檢
體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一安排，醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
第五階段：聘用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者簽訂聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市第五醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，醫(yī)院予以取消聘用資格。
哈爾濱市第五醫(yī)院
二O一六年九月六日