根據(jù)工作需要，經(jīng)巴鈴鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘臨聘人員18名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)
1.招聘人數(shù)：18人(一般臨聘人員10名，見習(xí)生8名);
2.工作地點(diǎn)：興仁縣巴鈴鎮(zhèn)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.興仁縣戶籍的普通全日制大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.年齡在18周歲以上(1998年9月1日及以前出生)，35周歲以下(1980年9月1日及以后出生);
3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件;
4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè);
5.熟悉公文處理、計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先。
四、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.現(xiàn)在職的公益性崗位人員;
6.其他不宜聘用的情況。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月15日至9月16日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：興仁縣巴鈴鎮(zhèn)黨政辦公室。
聯(lián)系人：楊超;咨詢電話：0859-6310009。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1.《居民身份證》(原件和復(fù)印件各1份);
2.畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件各1份);
3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單(原件1份);
4.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);
5.已婚報(bào)考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的生育狀況證明，證明需有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門負(fù)責(zé)人簽名蓋章(原件1份)。
資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮(zhèn)人民政府招聘臨聘人員報(bào)名表》。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí)，不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
六、考試
(一)考試形式和內(nèi)容
考試形式：技能測試。
考試時(shí)間：2016年9月20日。
考試地點(diǎn)：巴鈴鎮(zhèn)人民政府。
考生必須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件才能進(jìn)入考場參加考試。
(二)成績計(jì)算
考生成績即為技能測試成績，滿分為100分，由考官進(jìn)行綜合評(píng)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
按考試成績由高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢必須在巴鈴鎮(zhèn)工作人員的引領(lǐng)下，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用由考生自理。
八、聘用及待遇
(一)聘用類型
體檢合格的人員，經(jīng)考察合格后，確定為臨聘人員，與鎮(zhèn)政府簽訂《臨聘合同》或《見習(xí)協(xié)議》。
1.考生總成績排名前10名的確定為一般臨聘人員，簽訂《臨聘合同》，合同實(shí)行一年一簽(總服務(wù)期最多不超過三年);
2.考生總成績排名前11名后的按總成績排名錄取8名作為見習(xí)生(見習(xí)生要求必須為2015、2016年的畢業(yè)生，若不是此兩年的畢業(yè)生，按總成績排名名次順延補(bǔ)足)，見習(xí)生須簽訂《見習(xí)協(xié)議》，協(xié)議期限1年。
(二)聘用待遇及要求
1.聘用人員工資為每月2000元(包含保險(xiǎn)、績效);
2.被聘用者一經(jīng)錄用，不得同時(shí)在外兼職，否則，予以清退;
3.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排或不能正常履行工作任務(wù)的，鎮(zhèn)政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘。
九、未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
興仁縣巴鈴鎮(zhèn)人民政府
2016年9月5日