為加強我縣高層次人才隊伍建設，增強商務局對外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的服務質(zhì)量和效率，根據(jù)有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將2016年寧津縣商務局公開招聘工作人員(以下簡稱招聘工作)工作有關事項公告如下：
一、招聘范圍及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1980年9月13日至1998年9月13日期間出生)。
(四)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
(五)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件。
(六)符合公開招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2016年寧津縣商務局公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，需征得定向、委培單位同意。中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
下列人員不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在讀全日制普通高校非應屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人、我縣機關事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名與資格初審
(一)報名
報名時間：2016年9月18日8:30至9月19日18:00
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，按以下程序進行：
1、考生登錄(http://www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”下載填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》(附件3);
2、寧津縣人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場報名。(寧津縣陽光大街東首1號院內(nèi)2號廳,電話：0534-5421931)。
現(xiàn)場報名時需提交: ①畢業(yè)證、②學位證、③報到證④二代身份證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2016年9月13日前取得)等原件及復印件; 5張1寸近期免冠同底版彩色照片。報考人員不得委托他人代辦報名和現(xiàn)場認定手續(xù)，報考資格一經(jīng)招聘機關確認通過，不能更改。
報考人員須認真閱讀本公告，以及崗位表中的各項具體要求，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再進行報考。因錯報造成的一切后果，由考生本人負責。
(二)資格初審
對報考人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。符合條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，不予通過。
招聘碩士研究生的崗位，如達不到規(guī)定比例，按報名實有人數(shù)確定參加面試人員。
通知書領取時間另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試方式為面試，面試采用通用能力面試方式。
主要測試應聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的取消其招聘資格。
面試時間、地點見面試通知書。
面試結束后，按面試成績由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單，如面試成績出現(xiàn)同分者，采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，在合格分數(shù)線以上根據(jù)面試成績依次遞補。
四、考察與體檢
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確�？h公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
(二)體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。
考察、體檢時間及地點另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
報考咨詢電話：0534-5421931
監(jiān)督電話：0534-5221142
寧津縣人力資源和社會保障局
2016年9月13日