江西省民政學(xué)校2016年下半年公開招聘工作人員公告（099）
一、單位簡介
江西省民政學(xué)校于1984年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬于江西省民政廳。建校30年來，為社會培養(yǎng)了一批批民政管理人才和技術(shù)型實(shí)用人才。2007年被教育部批準(zhǔn)為國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，2013年被民政部批準(zhǔn)為首批全國社會工作人才培訓(xùn)基地，現(xiàn)已發(fā)展成一所集職業(yè)教育、民政干部培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定為一體的綜合性中等職業(yè)院校。
二、招聘科室、崗位、人數(shù)和條件
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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200099001 |
養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)教師 |
1 |
護(hù)理學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；年齡在35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。具有高級以上職稱，年齡可放寬至40周歲（1976年9月1日以后出生）。 |
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200099002 |
會計(jì) |
1 |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；取得會計(jì)從業(yè)資格證書， 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，25周歲以下（1991年9月1日后出生）。具有注冊會計(jì)師資格，年齡可放寬至35歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
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200099003 |
基建 |
1 |
土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)類專業(yè)；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，取得助理工程師及以上技術(shù)職稱，具有2年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡在28歲以下（1986年9月1日以后出生）；取得工程師及以上技術(shù)職稱或二級及以上建造師資格的，年齡可放寬至35歲（1981年9月1日以后出生）。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考的崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
（1）聯(lián)系人（資格初審）：張翔
聯(lián)系電話：0791-85275210
（2）單位網(wǎng)址：http://www.jxmzxx.com/
電子郵箱:501349723@qq.com
（3）通信地址：江西省南昌市青云譜區(qū)定山路98號江西省民政學(xué)校330043
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試（用人單位組織的考試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。
3、對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員須本人到現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)�！毒蜆I(yè)協(xié)議書》、個(gè)人近期一寸正面免冠照片1張（以上證件同時(shí)提供復(fù)印件一份）。省民政廳人事教育處聯(lián)系人：李衛(wèi)星，聯(lián)系電話：0791-86217096。
6、通過資格復(fù)審的面試人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、若擬聘人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、對體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。聘用人員應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和良好的思想品德，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示以及試用期滿合格后，辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇，簽訂聘用合同。