2016年海北州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員286名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和招聘崗位

面向全國(guó)招聘5名；面向全省招聘48名，范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向海北州招聘233名，范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

具體招聘崗位及范圍見《2016年度海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，報(bào)考人員必須符合《2016年度海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》規(guī)定的崗位要求。

報(bào)考人員（非中小學(xué)教師崗位）須符合報(bào)考崗位所需的國(guó)民教育系列相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)等條件。高等院校輔修專業(yè)不做為報(bào)考崗位所需專業(yè)。

報(bào)考中小學(xué)校教師崗位小學(xué)段的考生,既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位，也可報(bào)考與所學(xué)專業(yè)一致或相近學(xué)科的崗位；報(bào)考中小學(xué)教師崗位初、高中段的考生，所學(xué)專業(yè)與所持教師資格證任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位的專業(yè)一致或相近。臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考，年齡放寬到45周歲。無(wú)教師資格證不得報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序依次進(jìn)行。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

1、此次公開招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2016年9月22日9時(shí)—28日24時(shí)

加分審核時(shí)間：2016年10月10日－10月13日

報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)名信息并完成報(bào)名工作。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的，視同為放棄招聘報(bào)考。

2、符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，請(qǐng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件到報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直單位考生到海北州人事考試中心）進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。

3、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，向報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直單位考生向海北州人事考試中心）提交本人有效身份證（戶籍證明）、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。要求考生提供的信息和材料必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息完全一致�？忌鷳�(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料，凡不按時(shí)提交或資格復(fù)審未通過(guò)的，取消其招聘資格，出現(xiàn)崗位空缺按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

五、招聘內(nèi)容及時(shí)間

本次招聘分考核聘用和考試聘用。青海原子城紀(jì)念館講解員崗位、剛察縣廣播電視臺(tái)播音員崗位采用考核聘用方式，其余崗位采用考試聘用方式�？己�、筆試、面試、總成績(jī)按小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位小數(shù)方式計(jì)算。

（一）考核聘用

主要考核應(yīng)試人員從事實(shí)際工作的綜合素質(zhì)。考核分初試和復(fù)試,根據(jù)初試成績(jī)高低，按招聘崗位與實(shí)際參加初試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員如初試成績(jī)末尾出現(xiàn)并列的可一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)�？忌�初試成績(jī)只作為進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)依據(jù)，復(fù)試成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)。復(fù)試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考核時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

（二）考試聘用

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，中小學(xué)校教師崗位筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績(jī)的70%和30%。

筆試科目?jī)?nèi)容包括綜合應(yīng)用能力知識(shí)（占筆試成績(jī)的50%）、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（占筆試成績(jī)的50%）。

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：2016年10月29日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員如筆試總成績(jī)末尾出現(xiàn)并列的可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按照達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試考生最低分?jǐn)?shù)的平均成績(jī)劃定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、考試招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試適應(yīng)崗位所具備的事業(yè)單位工作人員通用基本能力和基本知識(shí)。

報(bào)考中小學(xué)教師“藏漢雙語(yǔ)”崗位，面試環(huán)節(jié)考生用藏文備課，說(shuō)課或講課分別用藏語(yǔ)和普通話兩種語(yǔ)言，分值各占50%；中小學(xué)教師“藏語(yǔ)文”崗位、州委黨校藏語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)教師崗位，面試環(huán)節(jié)考生用藏文備課，用藏語(yǔ)說(shuō)課或講課；其余“藏漢雙語(yǔ)”崗位，面試前進(jìn)行藏語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試不合格的不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。本公告中藏語(yǔ)指安多方言。

招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生的面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘過(guò)程中發(fā)布的有關(guān)信息，在海北人事考試信息網(wǎng)（hbrskszx.org）進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

六、政審體檢

根據(jù)總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1：1比例確定政審、體檢對(duì)象。政審體檢由各縣和州直用人單位主管部門負(fù)責(zé)，政審合格人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請(qǐng)由州、縣人社部門安排進(jìn)行復(fù)檢一次。如報(bào)考人員政審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格的，從符合招聘條件的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

（一）經(jīng)政審、體檢合格的考生，在海北州人事考試信息網(wǎng)公示7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加海北州事業(yè)單位公開招聘。

（二）公示無(wú)異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、其它事項(xiàng)

（一）戶籍落戶時(shí)間認(rèn)定：本省和海北州戶籍落戶時(shí)間截止到2015年12月31日。

（二）年齡認(rèn)定：年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名時(shí)間第一天（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1980年9月22日以后出生，以此類推）。

（三）學(xué)歷認(rèn)定：進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審參加面試考生，取得國(guó)外學(xué)歷證書的由考生自行提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷證書的由考生自行提供在教育“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證的打印資料，在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，考生要提前與畢業(yè)院校聯(lián)系解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證后提供學(xué)歷證明資料。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

（四）專業(yè)認(rèn)定：《公告》中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。此次招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

（五）臨聘教師的認(rèn)定：是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（青發(fā)【2013】12號(hào)）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。

（六）在職在編人員報(bào)考條件：具備公務(wù)員身份的人員，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)＜新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定＞的通知》（中組發(fā)〔2008〕20號(hào)）第六條“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）”的規(guī)定，在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的，不能報(bào)考。服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得用人單位、主管部門及所在地區(qū)組織人事部門同意后方可報(bào)考。事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行聘用合同，報(bào)名前須征得用人單位和主管部門同意后方可報(bào)名。以上人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供上述單位在報(bào)名前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能在提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)同意報(bào)考證明材料的將取消其招聘資格。

（七）總成績(jī)并列處理。考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排列名次，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按筆試綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低排列名次，筆試綜合應(yīng)用能力成績(jī)?nèi)韵嗤�的，再加試一次面試�？己似赣脥徫粡?fù)試成績(jī)出現(xiàn)并列的再加試一次復(fù)試。

（八）遞補(bǔ)。體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）加分條件。

1、大學(xué)生退役士兵、服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者（含青南計(jì)劃）、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員、臨聘教師報(bào)考縣及以下中小學(xué)教師崗位，筆試總成績(jī)加5分。以上人員已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的不按此項(xiàng)規(guī)定予以加分。

2、少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)加5分，父母有一方現(xiàn)在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿3年或父母一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

4、考核聘用崗位考生一律不加分。

九、本公告未盡事宜，由海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

海北州人事考試中心0970--8645669

門源縣人力資源和社會(huì)保障局0970--8612066

祁連縣人力資源和社會(huì)保障局0970--8672178

剛察縣人力資源和社會(huì)保障局0970--8651107

海晏縣人力資源和社會(huì)保障局0970—8631002

附：1、2016年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表（點(diǎn)此鏈接查看）

2、2016年海北州面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（點(diǎn)此鏈接查看）

3、2016年海北州縣級(jí)公立醫(yī)院面向社公公開招聘工作人員計(jì)劃表（點(diǎn)此鏈接查看）

海北州人力資源和社會(huì)保障局

二O一六年九月二十日

特別提示：

海北州事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試或面試等考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以海北州事業(yè)單位公開招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。