為進一步夯實社會管理基礎(chǔ)，改革基層社會服務管理工作體制，促進社會治安和諧穩(wěn)定，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員。具體招聘事宜公告如下。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(二)文職輔警：大專及以上文化程度;
勤務輔警：高中及以上文化程度，退伍軍士官優(yōu)先。
(三)年齡22周歲-35周歲(1994年9月20日以前出生，1981年9月20日以后出生)。
(四)身體健康，男性身高173cm以上，女性身高163cm以上(文職輔警可適當放寬條件)。
凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
5.其他不符合聘用條件或規(guī)定不得招聘為機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員的。
二、從事工作
(一)文職輔警：
1.協(xié)助從事會計、計算機網(wǎng)絡維護、通訊保障、心理咨詢、新聞宣傳、影視制作、檢驗鑒定助理等技術(shù)保障性崗位;
2.檔案管理、信息管理、接線查詢、出納等輔助行政事務性崗位;
3.行政助理、人事助理、文書助理、后勤助理、實驗助理、窗口服務助理、視頻監(jiān)控等輔助管理性崗位。
(二)勤務輔警(含特巡警)：
1.開展治安巡邏和安全防范宣傳教育;
2.協(xié)助維護社會治安秩序和交通管理秩序;
3.協(xié)助開展人口信息采集;
4.協(xié)助開展治安檢查和視頻監(jiān)控;
5.協(xié)助維護大型活動現(xiàn)場秩序;
6.協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員;
7.協(xié)助開展禁毒宣傳教育、戒毒康復人員日常管理服務、公開查緝毒品工作;
8.消防救援;
9.保護案事件現(xiàn)場;
10.制止各類違法犯罪行為;
11.參加搶險救災;
12.保護公共財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)安全;
13.執(zhí)行公安機關(guān)根據(jù)實際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務。
三、報名、資格審查、面試、測試及體檢
1.報名時間：2016年9月20日至2016年10月8日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30，節(jié)假日除外)。
2.報名地點：經(jīng)開區(qū)公安分局政治處。
3.報名資料：應聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、退役證等證件原件(復印件各1份)，2寸證件照兩張(白色背景)，并如實填寫《警務輔助人員報名資格審查表》。
4.資格審查:報名結(jié)束后一個工作日內(nèi)完成資格初審，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
5.面試時間：2016年10月10日上午9：00。地點另行通知。
6.測試：時間和地點另行通知。
(1)報名文職輔警人員需參加筆試(其中，報名專業(yè)技術(shù)人員另行考核)，筆試總分為100分，60分以上為合格;
(2)報名勤務輔警人員需參加體能測試，測試內(nèi)容及方法為：1500米跑、4×10米往返跑。每個項目100分，共200分。考試成績按照《公安民警體育鍛煉標準評分表》的標準組織實施，最后成績?yōu)閮身棾煽兊目偡郑覇雾棞y試成績均須達到60分以上為合格。
7.體檢:時間和地點另行通知。
四、招聘程序
體檢合格者，按測試合格成績和面試成績之和從高到低等額確定聘用對象，若末位出現(xiàn)總分相同的，取1500米跑成績或筆試成績最高者;若因應聘人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的空缺，可按有效成績依次遞補。確定為招聘對象的人員在簽訂聘用合同之前須提交《公安機關(guān)招聘警務輔助人員政審登記表》，并在規(guī)定時間到經(jīng)開區(qū)公安分局報到，進行崗前培訓，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期兩個月。
五、有關(guān)待遇
1.根據(jù)實績，考核確定聘用人員月收入，在2200至3000元之間(按規(guī)定發(fā)放加班費、訓練執(zhí)勤巡邏補助),按規(guī)定繳納社會保險。
2.聘用人員工作期間提供免費食宿，并按規(guī)定配發(fā)工作裝備。
3.聘用人員具體待遇和工作要求，按《廣安市公安機關(guān)警務輔助人員管理實施細則》執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進行，經(jīng)開區(qū)公開舉報監(jiān)督電話。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
監(jiān)督電話：0826-2676015(經(jīng)開區(qū)公安分局紀委)
七、本公告由廣安經(jīng)開區(qū)公安分局負責解釋
咨詢電話：0826-2676012(經(jīng)開區(qū)公安分局政治處)