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崗位編號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
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1 |
讀者服務(wù)中心智能化服務(wù)與系統(tǒng)管理 |
2 |
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2 |
讀者服務(wù)中心文獻(xiàn)研究與開發(fā) |
17 |
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3 |
讀者服務(wù)中心典藏部外圍書庫(kù)文獻(xiàn)管理與服務(wù) |
1 |
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4 |
黨政辦公室文秘 |
1 |
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5 |
黨政辦公室文書檔案管理 |
1 |
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6 |
國(guó)際交流處公共文化傳播與公共外交政策研究 |
1 |
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7 |
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)管理員助理 |
1 |
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8 |
安全保衛(wèi)處消防管理員 |
1 |
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9 |
組織人事處人員調(diào)配合同管理、薪酬福利輔助崗位 |
1 |
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10 |
物業(yè)管理中心機(jī)電設(shè)備管理 |
1 |
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11 |
物業(yè)管理中心房屋維修 |
1 |
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12 |
物業(yè)管理中心業(yè)務(wù)管理 |
1 |
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13 |
財(cái)務(wù)處出納 |
2 |
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14 |
采編中心日文文獻(xiàn)采編 |
1 |
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15 |
采編中心文獻(xiàn)配置業(yè)務(wù)員 |
2 |
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16 |
采編中心西文文獻(xiàn)數(shù)據(jù)編制 |
2 |
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17 |
文獻(xiàn)提供中心輿情研究與分析 |
1 |
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18 |
文獻(xiàn)提供中心文獻(xiàn)提供服務(wù)與研究 |
1 |
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19 |
文化年鑒編輯 |
1 |
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20 |
歷史文獻(xiàn)中心閱覽與典藏 |
3 |
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21 |
歷史文獻(xiàn)中心舊版外文文獻(xiàn)典藏閱覽服務(wù)和整理研發(fā)工作 |
1 |
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22 |
歷史文獻(xiàn)中心文獻(xiàn)保護(hù)修復(fù) |
1 |
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23 |
行政處固定資產(chǎn)處置與管理 |
1 |
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24 |
信息咨詢中心專利分析與研究 |
1 |
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25 |
信息咨詢中心國(guó)際大都市研究 |
1 |
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26 |
會(huì)議展覽中心技術(shù)保障 |
1 |
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27 |
會(huì)議展覽中心展覽策劃 |
1 |
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28 |
信息處理中心影視拍攝及后期制作 |
1 |
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29 |
信息處理中心傳媒開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作、營(yíng)銷與項(xiàng)目管理 |
2 |
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30 |
信息處理中心海外市場(chǎng)營(yíng)銷與合作 |
2 |
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31 |
信息處理中心文獻(xiàn)內(nèi)容策劃與組織 |
1 |
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32 |
信息處理中心市場(chǎng)公關(guān)宣傳與策劃 |
1 |
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33 |
信息處理中心元數(shù)據(jù)研究與知識(shí)組織應(yīng)用 |
1 |
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34 |
信息處理中心文獻(xiàn)分類標(biāo)引與知識(shí)組織 |
3 |
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35 |
信息處理中心數(shù)據(jù)處理、技術(shù)支持與應(yīng)用開發(fā) |
2 |
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36 |
信息處理中心特種文獻(xiàn)影像制作 |
2 |
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37 |
信息處理中心文獻(xiàn)數(shù)字化項(xiàng)目主管 |
2 |
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38 |
信息處理中心數(shù)據(jù)分析與校驗(yàn) |
1 |
2、崗位要求：
1)學(xué)歷：一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)學(xué)位證書，部分崗位2013年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2)年齡在35周歲（1978年6月1日以后出生）以下，人品正直，舉止大方得體，熱愛(ài)圖書資料、情報(bào)研究與信息咨詢事業(yè)。
3)一般應(yīng)具有在上海本地學(xué)習(xí)、工作、生活的經(jīng)歷。
4)其他要求和條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。
三、應(yīng)聘程序：
1、報(bào)名
將應(yīng)聘報(bào)名表（該表請(qǐng)見(jiàn)附件或請(qǐng)?jiān)趙ww.library.sh.cn主頁(yè)下載）及一張免冠近照掃描件或數(shù)碼照片件（掃描文件或數(shù)碼照片大小請(qǐng)控制在80K以下）發(fā)至電子郵箱應(yīng)聘(郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位編號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名）附件名為“應(yīng)聘崗位編號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，一人限報(bào)一個(gè)崗位，多投者不受理)，郵箱地址：zhaopin@libnet.sh.cn.所有提供材料應(yīng)真實(shí)，否則一切后果自負(fù)。恕不接待來(lái)訪。
2、資格審查
上海圖書館上海科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的應(yīng)聘人員將在www.library.sh.cn.網(wǎng)站公布筆試準(zhǔn)考通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行對(duì)應(yīng)相關(guān)信息，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證后按時(shí)參加考試。未通過(guò)者恕不另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)帶好身份證及一寸報(bào)名照一張。
3、筆試
由上海圖書館上�？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所根據(jù)報(bào)名職位要求委托第三方組織筆試。筆試內(nèi)容為兩門課——《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:4比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.library.sh.cn.網(wǎng)站公布，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
面試時(shí)請(qǐng)帶好應(yīng)聘表格紙質(zhì)版本、一寸近照及身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證件的原件與復(fù)印件一套備查驗(yàn)。
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海圖書館上�？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的工作能力、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管單位上海市委宣傳部審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
8、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間：
即日起至2013年6月18日（周二）
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系郵箱：zhaopin@libnet.sh.cn
附：
《上海圖書館上�？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘簡(jiǎn)章.rar》
上海圖書館上�？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所
2013年5月27日
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