臨海頭門港新區(qū)管委會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位和職位要求

　　1、聘用性質(zhì)：編外合同制工作人員;

　　2、招聘崗位：環(huán)保工作人員(主要從事環(huán)境監(jiān)察、日常環(huán)保管理等工作，經(jīng)常外出作業(yè)，夜間值班);

　　3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人公正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)社會(huì)治安不良記錄;

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　5、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè);

　　6、臺(tái)州市戶籍，男女不限，年齡35周歲以下。

　　二、招聘方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格報(bào)名、審查、筆試、面試、體檢、考察等程序后擇優(yōu)錄取。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃人數(shù)或取消該職位招聘計(jì)劃。

　　1、筆試

　　筆試科目為環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照招聘人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢、考察

　　筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)等折算成最后得分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者排位在前)。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格或擬聘用人員書(shū)面提出放棄聘用資格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間及要求：2016年10月8日至10月16日，上午8：30—12︰00，下午2︰00—5︰00，報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸正照1張。報(bào)考人員須對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨海頭門港新區(qū)管委會(huì) (原醫(yī)化園區(qū)管委會(huì)環(huán)保處303室)，杜南大道到底。咨詢電話：0576-85589181金女士

　　四、聘用

　　聘用者辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)，其中試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

　　臨海頭門港新區(qū)管委會(huì)

　　2016年9月29日