一、職位查詢
京山縣人民法院共招聘雇員制司法輔助人員16人，具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1)，報(bào)考人員可于2016年9月24日起登錄湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、湖北法院網(wǎng)(hubeigy.chinacourt.org)查詢。
二、網(wǎng)上報(bào)名
所有招聘職位均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下步驟進(jìn)行：
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為9月24日9∶00至9月28日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)站公告、《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北人事考試網(wǎng)，填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考信息，注冊(cè)個(gè)人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg、jpeg格式，30KB以下)，選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，職位報(bào)考數(shù)據(jù)可在線查詢。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考人員填報(bào)虛假材料騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)報(bào)名資格網(wǎng)上初審。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)上初審。報(bào)考人員可于9月24日至9月29日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)考申請(qǐng)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。退回補(bǔ)充資料的，可完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。9月28日17∶00后，所有報(bào)考人員均不能再改報(bào)其他職位，請(qǐng)盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格審查不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)�？忌鷪�(bào)考同一職位，兩次未通過(guò)審核，不能再報(bào)該職位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于9月29日9∶00至9月30日17∶00登陸湖北人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，考試費(fèi)用50元。未按期參加繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名繳費(fèi)后，對(duì)人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意可以取消或按比例核減招聘計(jì)劃。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于10月19日9:00至10月21日17:00前，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
三、筆試
(一)筆試范圍
主要測(cè)試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識(shí)與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。
(二)筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為10月22日上午9:00-11:30。筆試考場(chǎng)由省人事考試院安排確定，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)到場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(三)最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
四、面試
(一)面試前資格復(fù)審
面試前，由各招聘單位在通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試成績(jī)高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同的，一并參加資格復(fù)審。招聘職位的入圍資格復(fù)審人員不足3人的，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意開(kāi)考的職位外，一律取消招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行資格復(fù)審。
凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名注冊(cè)的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，達(dá)不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)同意開(kāi)考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計(jì)劃。
(二)參加面試
資格復(fù)審合格人員參加面試考試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。
資格復(fù)審及面試公告由招聘單位另行發(fā)布。
(三)綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)采用百分制折算。
綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。
五、職業(yè)技能測(cè)試
報(bào)考雇員制書(shū)記員、雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生，面試結(jié)束后統(tǒng)一參加職業(yè)技能測(cè)試。
雇員制書(shū)記員職位主要測(cè)試考生文字錄入速度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：文字錄入速度每分鐘80字以上。
雇員制司法警務(wù)輔助人員職位主要測(cè)試考生的體能，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。
職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測(cè)試不合格的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和參加人員由招聘單位另行公告。
六、聘用
符合聘用條件的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，首次聘用人員規(guī)定試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
附件1：湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表
京山縣人民法院
二0一六年九月二十三日