因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，啟東市民政局面向社會公開招聘編外勞務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調(diào)。
二、招聘名額
編外勞務(wù)人員2名
三、招聘條件
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，儀表端莊。
2.遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，近5年內(nèi)沒有任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄，沒有參加過邪教組織。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制本科及其以上學(xué)歷，具備一定的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月18日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。逾期不得報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：啟東市民政局辦公室(啟東市公園中路849號)。
3.報(bào)名方式
(1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書及其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
(2)報(bào)名人員須對照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并交本人近期1寸免冠照片2張。
(3)報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，局紀(jì)委、監(jiān)察室進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)，凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。
(4)報(bào)名人員通過資格初審、復(fù)審后，取得《面試通知書》。
五、組織考試
考試采取面試的形式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知》。
2.面試成績計(jì)算：面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，60分以下的不予聘用。
六、確定體檢對象
面試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。末位出現(xiàn)同分，進(jìn)行加試。
七、組織體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。有體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次替補(bǔ)。
體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次替補(bǔ)。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再替補(bǔ)。
八、聘用及待遇
1.擬聘人員，一經(jīng)聘用，工資待遇按機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般編外勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
2.聘用人員與市勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格，取消聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
3.被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
九、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由民政局辦公室牽頭組織，局紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《公告》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或聘用資格。
十、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布
咨詢電話：0513-83221261，0513-83212323
招聘信息和考試成績查詢：啟東市民政局底樓公開欄、啟東民政網(wǎng)站。
本簡章由啟東市民政局負(fù)責(zé)解釋。
啟東市民政局
2016年10月11日