巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，順利實現(xiàn)我縣衛(wèi)生行業(yè)“十二五”規(guī)劃目標，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員37名。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】己苏衅傅姆绞竭M行。
二、招聘單位及崗位
縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員共30名，縣中醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員共7名。具體招聘專業(yè)詳見《巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
2010年7月以后畢業(yè)并取得學士學位的全日制普通高校畢業(yè)生，且符合本次考核招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，品德端正，作風正派，未受過任何處分，具有良好的職業(yè)道德；
2、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見《一覽表》），其中年齡計算到2013年11月16日止。
3、往屆畢業(yè)生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的學歷（學位）證。
4、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
5、有較強的事業(yè)心和責任感；
6、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
7、自愿在巫溪縣人民醫(yī)院最低服務(wù)年限5年；
8、以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀非2014年畢業(yè)的全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
由縣人力社保、紀檢監(jiān)察、編辦、招聘單位及其主管部門組成招聘領(lǐng)導小組，具體負責考核招聘工作。
五、報名及資格審查
1、報名地點及時間：
（1）重慶市陳家坪展覽中心（高新區(qū)科園4路），報名時間2013年11月17日上午9:00～13:00。
（2）巫溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓五樓公務(wù)員管理科，報名時間2013年11月26日-28日上午8:30～12:00,下午3:00-5:30。
2.聯(lián)系電話：
巫溪縣人力資源和社會保障局023-51527870
巫溪縣衛(wèi)生局：023-51521196
（二）報名要求
報名采取現(xiàn)場報名方式，報考人員持本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件并同時提供復印件各1份；2014年7月畢業(yè)的應(yīng)屆學生必須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）、身份證原件并同時提供復印件各1份。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進行審查，資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。
六、考試考核
由縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對應(yīng)聘人員進行考核。招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例須達到1︰2。未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；無法遞減的，取消招聘。其中，屬特殊崗位或緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬比例。
考試考核采取專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。
專業(yè)測試以問答的方式，按報考崗位分專業(yè)進行測試，分值100分，主要考察考生的專業(yè)技能和實際工作能力。
結(jié)構(gòu)化面試由縣人力社保局組織，分值100分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
考試考核成績=專業(yè)測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
（按照四舍五入方法，小數(shù)點后保留兩位數(shù)）。
考試考核成績當場公布�？荚嚳己顺煽�60分及以上為合格，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生最后成績在60分以下的，須形成書面材料，報縣人力社保局備案。
考試考核時間及地點另行通知。
七、體檢
體檢由縣人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。
參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，在報考該崗位（專業(yè)）考試考核成績合格人員中，按考試考核成績從高分到低分依次遞補。
八、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生局會同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審。因考察不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按報考該崗位（專業(yè)）且考試考核合格人員的考試考核成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
考試考核成績等相關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)查詢�？疾旌细竦臄M聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理相關(guān)人員。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生局負責解釋。
附件：巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.rar
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