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2013年貴州省安順市環(huán)境保護局事業(yè)單位招聘工勤人員簡章

時間:2013-11-14 14:31:02 點擊:

安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工勤人員簡章
 

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通[2011]133號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關(guān)文件規(guī)定。結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工勤人員缺編情況,經(jīng)局黨組研究決定面向社會公開招聘工勤人員4名(含參公事業(yè)單位工勤人員1名)。為確保此次公開招聘工作順利進行,特制定本簡章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在市環(huán)保局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由市環(huán)保局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)(以下簡稱“局招聘辦”)。

  二、招聘原則和程序

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘單位及崗位

  1.1301安順市環(huán)境保護宣傳教育中心擬招聘工勤人員一名

  2.1302安順市環(huán)境信息中心擬招聘工勤人員一名

  3.1303安順市環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急中心擬招聘工勤人員一名

  4.1304安順市環(huán)境監(jiān)察支隊擬招聘工勤人員一名

  四、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  1、年齡在23周歲以上(1990年11月1日及以前出生),35周歲以下(1977年11月1日及以后出生)的具有國家承認的中專(高中)及以上學(xué)歷。

  2、限本市戶籍。

  3、各崗位具體要求見《安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件一)、《安順市環(huán)境監(jiān)察支隊2013年面向社會公開招聘工勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件二)。

  (二)報考條件

  1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、須持有機動車駕駛執(zhí)照C1及以上且具有5年以上駕駛經(jīng)歷;

  5.具備擬招聘所需的其他報考條件。

  (三)以下人員不得報考:

  1、正式在職在編、享受財政全額或差額撥款的工作人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2013年8月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機關(guān)認定的犯罪嫌疑人;

  5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

  6、因個人技術(shù)原因發(fā)生過交通責(zé)任安全事故未滿5年的;

  7、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的;

  8、不符合招聘崗位所需資格條件的;

  9、違反計劃生育政策的;

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

  11、經(jīng)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。

  五、報名及資格審查

  (一)報名時間:2013年11月20日至22日

  (二)報名地點:市環(huán)境保護局法規(guī)科;

  (三)報名方式:現(xiàn)場報名

  (四)報考人員需提供的材料:

  1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、駕駛證原件及復(fù)印件1份、有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

  2、有工作單位的須持原單位和主管部門同意報考證明原件。

  3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。

  4、《安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工勤人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件三)1份。

  每名報考人員只能報考一個崗位,經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準考證。報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾,如實提交本人有關(guān)信息和材料!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效。

  (五)領(lǐng)取準考證時間:報考人員憑有效《居民身份證》于2013年11月27日、28日領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  六、考試

  考試采取筆試、技能測試的方式進行。

  本次考試不設(shè)開考比例,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位,按1:3的比例從筆試成績高分到低分順序確定進入技能測試人員,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到60分及以上,才能進入技能測試。

  筆試成績末位并列的同時參加技能測試?荚嚳颇坎煌暾目忌涣腥霐M技能測試人員。

  (一)筆試為閉卷考試,考試總分為100分,考試內(nèi)容為綜合知識(公共知識占40﹪,交通法規(guī)占60﹪)

  筆試時間:2013年11月29日

  筆試地點:見筆試準考證。

  (二)技能測試

  主要測試駕駛員汽車駕駛基本操作,實地進行限時技能操作測試。技能測試成績按百分制計算。

  招聘計劃數(shù)與進入技能測試人數(shù)達到1:3比例的崗位,按筆試和技能測試成績折算后的總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;招聘計劃數(shù)與進入技能測試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生技能測試成績須達到當(dāng)日技能測試實考考生平均分及以上,按筆試和技能測試成績折算后的總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

  擬進入技能測試人員名單由局招聘辦向社會公示,技能測試時間及地點另行通知,考生憑《技能測試準考證》和有效《居民身份證》參加技能測試。

  (三)總成績計算

  考生總成績按筆試成績占50%,技能測試成績占50%的比例計算。筆試、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總分成績出現(xiàn)末位并列的崗位,按筆試成績從高分到低分的順序進入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  根據(jù)考生成績與招聘崗位數(shù)等額進入體檢。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的標準、符合公安部《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(第 111 號令)等國家相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象,空余崗位不再進行遞補。

  八、考察政審

  體檢合格人員列入考核對象,考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補,考核工作由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé),有下列情況之一者,不予聘用:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有受公安機關(guān)治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外),或被司法機關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;

  (三)因個人技術(shù)問題發(fā)生過重大交通責(zé)任事故;

  (四)有政治、經(jīng)濟和其它問題;

  (五) 報考人員提供虛假信息;

  (六)考核時提不到個人檔案者;

  (七)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。

  九、聘用

  經(jīng)考試、體檢、考核合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市環(huán)境保護局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,進行公示,經(jīng)公示7天無異議后,擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。

  十、工作要求及注意事項

  (一)招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

  (二)在招聘全過程中,嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求,凡聘用單位負責(zé)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)考生未詳閱公開發(fā)布的招聘公告導(dǎo)致的后果自負。

  (五)本次招考聘用工作未盡事宜,由安順市環(huán)境保護局招聘辦負責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0853-3727732

  監(jiān)督電話:0853-3727671

  附件:1、安順市環(huán)保局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工勤人員崗位一覽表.rar

2、安順市環(huán)境監(jiān)察支隊2013年面向社會公開招聘工勤人員崗位一覽表.rar

3、安順市環(huán)境保護局公開招聘工勤人員報名表.rar

  安順市環(huán)境保護局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年11月11日

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