根據(jù)《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門(mén)市人事局關(guān)于<江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)》，江門(mén)市發(fā)展和改革局?jǐn)M招考工勤崗位普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考職位及職責(zé)

　　職位：江門(mén)市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員(文印人員)1名。

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室文印(含收發(fā)文電)、文書(shū)檔案管理。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);

　　(三)身體健康，年齡在25歲以下(1988年1月1日后出生);

　　(四)中專(zhuān)或以上文化程度，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　(五)有2年以上文職工作經(jīng)歷;

　　工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的，以經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年11月30日;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(應(yīng)同時(shí)具備，且互相印證)。

　　(六)符合《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定。

　　即：與本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

　　(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年11月 22日(周五)、25日(周一)、26日(周二)三個(gè)工作日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：江門(mén)市發(fā)展和改革局人事科(江門(mén)市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)1幢2樓，聯(lián)系電話(huà)：3276613)。

　　報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)攜帶近期同底1寸彩色證件照片2張，提交本人身份證、學(xué)歷證明及其他證明材料原件和復(fù)印件。

　　(三)報(bào)考者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《江門(mén)市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員招考報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格，或取消錄用資格。

　　注：1、通過(guò)資格審核、具備參加考試資格的報(bào)考者須簽訂《考生承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2)，作出知情確認(rèn)。報(bào)考者簽訂后，由用人單位當(dāng)場(chǎng)收回。報(bào)考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報(bào)考市直事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。

　　2、報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如報(bào)考者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并由用人單位告知當(dāng)事人。

　　四、考試辦法

　　考試分為筆試、技能測(cè)試2個(gè)程序。

　　(一)筆試。滿(mǎn)分為100分，合線(xiàn)分?jǐn)?shù)為60分;考試時(shí)間待定，另行通知;考試地點(diǎn)：江門(mén)市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)1幢2樓大會(huì)議室。

　　(二)技能測(cè)試。滿(mǎn)分為100分，合線(xiàn)分?jǐn)?shù)為60分，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技能，筆試排名前3名的考生進(jìn)入面試，測(cè)試時(shí)間待定，另行通知;測(cè)試地點(diǎn)：江門(mén)市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)1幢3樓文印室。

　　(三)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能測(cè)試×40%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

　　五、體檢。崗位綜合成績(jī)排名第一且合格的考生進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由我局負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

　　六、考察。我局組織工作人員對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　七、公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站上公示7天。

　　八、雇用

　　擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由我局人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

1、江門(mén)市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員招考報(bào)名表.rar

2、江門(mén)市直機(jī)關(guān)招聘普通雇員考生承諾書(shū).rar

　　江門(mén)市發(fā)展和改革局

　　二0一三年十一月十三 日

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