根據(jù)《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門(mén)市人事局關(guān)于<江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)》,江門(mén)市發(fā)展和改革局?jǐn)M招考工勤崗位普通雇員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考職位及職責(zé)
職位:江門(mén)市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員(文印人員)1名。
職責(zé):負(fù)責(zé)辦公室文印(含收發(fā)文電)、文書(shū)檔案管理。
二、報(bào)名資格條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);
(三)身體健康,年齡在25歲以下(1988年1月1日后出生);
(四)中專(zhuān)或以上文化程度,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(五)有2年以上文職工作經(jīng)歷;
工作經(jīng)歷起算時(shí)間為:在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的,或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的,從報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的,從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的,以經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年11月30日;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作,不視為工作經(jīng)歷;是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷,應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(應(yīng)同時(shí)具備,且互相印證)。
(六)符合《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定。
即:與本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考。
(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月 22日(周五)、25日(周一)、26日(周二)三個(gè)工作日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):江門(mén)市發(fā)展和改革局人事科(江門(mén)市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)1幢2樓,聯(lián)系電話(huà):3276613)。
報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)攜帶近期同底1寸彩色證件照片2張,提交本人身份證、學(xué)歷證明及其他證明材料原件和復(fù)印件。
(三)報(bào)考者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,且需與《江門(mén)市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員招考報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)名資格,或取消錄用資格。
注:1、通過(guò)資格審核、具備參加考試資格的報(bào)考者須簽訂《考生承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2),作出知情確認(rèn)。報(bào)考者簽訂后,由用人單位當(dāng)場(chǎng)收回。報(bào)考者違背承諾的,3年內(nèi)不得再報(bào)考市直事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。
2、報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如報(bào)考者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并由用人單位告知當(dāng)事人。
四、考試辦法
考試分為筆試、技能測(cè)試2個(gè)程序。
(一)筆試。滿(mǎn)分為100分,合線(xiàn)分?jǐn)?shù)為60分;考試時(shí)間待定,另行通知;考試地點(diǎn):江門(mén)市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)1幢2樓大會(huì)議室。
(二)技能測(cè)試。滿(mǎn)分為100分,合線(xiàn)分?jǐn)?shù)為60分,主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技能,筆試排名前3名的考生進(jìn)入面試,測(cè)試時(shí)間待定,另行通知;測(cè)試地點(diǎn):江門(mén)市蓬江區(qū)白沙大道西1號(hào)1幢3樓文印室。
(三)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能測(cè)試×40%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。
五、體檢。崗位綜合成績(jī)排名第一且合格的考生進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由我局負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
六、考察。我局組織工作人員對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
七、公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬雇用人員名單,并在江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站上公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由我局人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、江門(mén)市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員招考報(bào)名表.rar
2、江門(mén)市直機(jī)關(guān)招聘普通雇員考生承諾書(shū).rar
江門(mén)市發(fā)展和改革局
二0一三年十一月十三 日
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